Злоупотребление рабочими сверхурочной работой и несоблюдение оплаты труда - опыт работы в ОАО ЗОЛОТАЯ КОСА

17.10.2012, 21:36

• г. Таганрог

Меня зовут Владимир я хотел узнать может ли работо датель заставлять рабочих работать сверх урочно. При этом на словах обещять что заплатит а на самом деле он и не думал доплачевать. Заставляет людей работать не по назначению рабочих сада не собирать яблоки а грузить фуры порой люди грузят с 8.00 до 23.00 это разьве нормально. Работаем мы в ОАО ЗОЛОТАЯ КОСА. РОСТОВСКОЙ - ОБЛАСТИ Хозяйство доволно большое прыбыли огромны Яблоки ведь в цене вобщем творят что хотят как с этим можно жить простому человеку. Есле можно подскажите что нам делать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

18.10.2012, 02:39,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, меня зовут Андрей, и я не делаю то, что мне говорят всякие ур..ды. То, что вам говорит ваш работодатель исполнять, на это он, конечно имеет право. Видите ли, в нашей стране можно кому угодно приказывать делать все, что на уме. Но выполнять эти ценные указания не надо. Если вы их исполняете, то это ваши проблемы.

Увольняйтесь. Одновременно напишите жалобу в прокуратуру РФ, ФСБ и МВД, чтобы бывший работодатель не скучал после вашего ухода и запомнил вас на долго))) Удачи. Золотой косе - привет)))))))))))

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Злоупотребление рабочими сверхурочной работой и несоблюдение оплаты труда - опыт работы в ОАО ЗОЛОТАЯ КОСА

Таганрог - онлайн услуги юристов