Возможен ли подобный зачет по желанию руководителя - отпуск в новой организации за предыдущую?

• г. Москва

Прошу Вас проконсультировать по следующему вопросу: Работодатель проводит перевод в другую организацию. Фактически работа осуществляется на том же рабочем месте, ген. директор тот же руководитель. Он отказывается начислять компенсацию за неиспользованный отпуск (проработала 1 год с небольшим) мотивируя это тем, что он все сохраняет, заработанный отпуск переносится в другую организацию. В новой организации, проработав 2 мес. я взяла оплачиваемый отпуск 28 дней. Возможен ли подобный зачет по желанию руководителя - отпуск в новой организации за предыдущую? И если это возможно - как я могу подстраховать свои интересы, чтобы в случае моего увольнения с меня не удержали сумму сверх полученного отпуска в новой организации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена ! При уволнении вам обязаны выплатить компенсацию за не исползованный отпуск даже если вы уволены переводом

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов