Учитель лишается нагрузки и классного руководства без предупреждения - нарушение прав работника?
Работаю учителем, в 2021-2022 учебном году была учебная нагрузка 30 часов и 2 классных руководства. В этом учебном году директор забирает 12 часов и 1 классное руководство. Летом, за 2 месяца меня не предупредили о снижении нагрузки и что заберут 1 классное руководство. Прошлый год допсоглашение к трудовому договору не подписывала. Прав ли директор?
Нагрузку вам обязаны дать в соответствии с вашим трудовым договором. А там наверняка только одна ставка, поэтому никакого нарушения нет. Если просто сказать, то больше ставки могут дать, а могут и не дать. Поэтому читайте ваш трудовой договор прежде всего.
СпроситьКаждый год должно быть допсоглашение на учебную нагрузку и классное руководство, а его не было.
СпроситьКаждый год должно быть допсоглашение на учебную нагрузку и классное руководство, а его не было.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
Арзамас - онлайн услуги юристов
Снижение нагрузки преподавателей СПО - законность и возможные последствия.
Сокращение нагрузки учителя физкультуры на 2017-2018 учебный год до 9 часов, несмотря на свободное время
Уважаемый директор школы, могли бы вы уменьшить мою нагрузку на работе из-за сильного токсикоза на третьем месяце беременности?
Студентка-учитель - как совместить работу и госэкзамены?
Права преподавателя - можно ли отказаться от учебной нагрузки, превышающей нормативные стандарты?
Изменения в учебной нагрузке и должностных обязанностях - мой опыт работы в школе.
Учитель получил уменьшение нагрузки до 23 часов в следующем учебном году
Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?
