Как получить оплачиваемый отпуск перед декретом при отработке менее полугода в компании?
Хочу уйти в оплачевыемый ежегодный отпуск перед декретом. Но я не отработала в этой фирме пол года. Мне сказали что отпуск мне положен только на 7 дней. Так я отработала в фирме 2 месяца всего.
Здравствуйте, Анна Владимировна. Можете руководствоваться ст. 260 ТК РФ и разъяснить это работодателю. В частности, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В свою очередь, как предусмотрено ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Спросить
24 августа мне положен декретный отпуск, всего в организации отработала 1 год и 7 месяцев. Последний отпуск был в ноябре. Перед декретом хочу взять отпуск, сколько дней мне положено.
По моему вам только через 5 месяцев.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Спросить
Здравствуйте, Оксана!
Вы можете взять полный отпуск.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ст. 260 ТК РФ).
СпроситьЯ отработала 1 год и 2 месяца в прошлом году ходила в отпуск в августе месяце. В этом году писала на сентябрь. Но так как я забеременнела у меня декрет выходит примерно на середину мая. Так вот я хочу перенести свой отпуск с сентября на апрель. Что б отгулять перед декретом. Мне сказали, что положено только 12-15 дней отпуска, а не 28 дней. Правельно ли это и по закону?
Вы имеете право на полный отпуск.
ст. 261 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьОтработала официально у ИП 2,5 месяца. Теперь хочу уйти в декрет. Полагается ли мне выплаты и могу ли я перед декретом уйти в ежегодный отпуск.
Мне сказали что перед декретом положено отпуск 28 календарных дней. А скажите пожалуйста сколько дней отпускамне перед декретом положена, если у меня уже есть задолженность по отпуску 30 дней?
Работаю в школе, вышла из очередного отпуска 25 августа 2015 года. Отработала 3 месяца, хочу уйти в очередной оплачиваемый отпуск (56 дней) перед декретом. Имею я на это право.
Да. Имеете право.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьРаботаю в торговой сети. В декабре месяце запрещены отпуска, так как праздничный месяц. Так же принято делить отпуск на две части по 14 дней. У меня декретный отпуск посчитаем с 03.01.2022. Могу ли я все-таки уйти в ежегодный отпуск перед декретом в такой ситуации. Работаю в этой фирме с 08.08.2020. А отпуск ходила на семь дней в феврале и семь дней в мае.
А кто такими запретами занимается? Это незаконно. У вас есть полное право уйти в отпуск. Если не будут пускать, то обратитесь в Трудинспекцию.
Спросить
Добрый день!
Надо согласовывать с руководителем, если он откажет, то можно подать жалобу в гос. органы.
Спросить
Вам не нужно это "пускать не пускать". В положенный первый день отпуска (по графику отпусков) просто уходите в отпуск и все, без всяких приказов.
Если графика нет значит
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпускаРаботникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
по истечении 337 календарных дней работы.
Оформление необходимых приказов это не ваша обязанность.
СпроситьИмею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Работаю в компании с 07.07.2011 г, получала ежегодные отпуска раз в полгода по 14 дней.29 апреля ухожу в декрет, хочу перед этом уйти в опуск на 28 дней, работодатель развернул заявление и сказал что в этом году я заработала только 7 дней. Законно ли это?
Имеете право, так и скажите работодателю, пусть смотрит закон - ст. 260 ТК РФ Обязаны основной отпуск предоставить перед декретным отпуском
СпроситьПеред декретом хочу взять ежегодный отпуск. Думала как по закону положено 28 дней, а в бухгалтерии сказали что такого права нет, и на данный момент положено только 19 дней. Правильно ли это!?
С 25 декабря ухожу в декретный отпуск. Ежегодный отпуск был с 1 по 7 июля (7 дней так как я работаю в дет. саду и отработала 4 месяца поэтому так мало: () скажите положен ли мне отпуск перед декретом или после него? И положен ли он вообще?
Вам положена оставшаяся часть отпуска по вашему выбору либо перед декретом, либо после него.Прочитайте ст.122 ТК РФ.
СпроситьОтработала 3 месяца официально, через 1,5 месяца ухожу в декрет, сколько дней отпуска получится взять, если напишу заявление на оплачиваемый ежигодный отпуск перед декретом?
