Может ли главврач отменить выплаты по дорожной карте санитаркам в государственном медучреждении?
Может ли главврач отменить выплаты по дорожной карте санитаркам в государственном медучреждении?
Положения «дорожной карты» в здравоохранении — это целый комплекс мероприятий, который предусматривает обоснованный рост зарплаты. Надбавки должны вводиться эффективными контрактами. В них прописываются условия и критерии стимулирования. Просто так доплачивать никто не будет. Если с работником не заключили эффективный контракт либо не ввели дополнительную систему стимулирования, то говорить о доплатах неправомерно. Но отсутствие эффективного контракта говорит о недееспособности руководства учреждения. Срок исполнения майских указов настал еще в 2018 году. Следовательно, руководитель несет административную ответственность. Если эффективный контракт заключен, то теперь работа медика оценивается по специальным критериям. Анализируется не только объем выполненной работы, но и следующие факторы: качество оказанных услуг; наличие жалоб; выявление осложнений после лечения; выявление заболеваний на ранней стадии; наличие действующей квалификации; иные критерии. Если условия эффективного контракта работником исполняются, но заработок остался прежним, необходимо обратиться к начальству. В первую очередь ознакомьтесь с заключением экспертной комиссии по начислению стимулирующих баллов и с нормативными положениями по оплате труда в учреждении. Помимо положения, следует изучить региональную и муниципальную «дорожные карты». При выявлении нарушений следует обращаться в трудовую инспекцию либо в правоохранительные органы.
Спросить
Скажите пожалуйста кому положена выплата дорожной карты в здравоохранение? Почему санитаркам выплачивают а техничках не платят эти выплаты дорожной карты? Хотя работу санитарки и технички выполняют одинаково.
Здравствуйте, Наталья!
Все зарплатные вопросы, в том числе, выплата премиальных и стимулирующих, регулируются исключительно внутренними положениями учреждения образования. Например, коллективным договором и положением об оплате труда. Вам нужно взять копии этих документов и внимательно их изучить. Если вам по совместительству положены стимулирующие, вам обязаны их начислять. И я полагаю, что положены. Но без прочтения вышеуказанных документов говорить об этом просто бессмысленно. Всего доброго!
СпроситьЯ проработала в организации до 18 мая этого года, выплат по дорожной карте не было, 30 августа была выплата за 2 квартала, мне не заплатили, сказали что главврач издала приказ на выплаты только работающим, а в прошлом году платили и уволившимся... имею ли я право на выплату и как грамотно обратится... спасибо.
А на каком основании в приказе об этом ничего не написано.... это же не премия... а доплата до среднего по региону.
Спросить
В ФГБУ ВМКГ 1472 ЧФ, сегодня обьявили что будет выплата по дорожной карте за первый квартал этого года. Но выплата медперсоналу будет производится только врачам и санитаркам, медсестра и лабарантам не положено. Такое решение принял начальник госпиталя. В тоже время бухралтерия и отдел кадров тоже получат выплаты хотя дорожную карту выплачивать должны только медперсоналу. Как с этим бороться.
Может ли администрация реабилитационного центра для несовершеннолетних отменить выплату дорожной карты, ссылаясь на отсутствие лицензии на педдеятельность?
---Здравствуйте, однозначно имеют право отменить. При отсутствии у вас лицензии на пед. деятельность. Удачи Вам, и всего хорошего. 
В бюджетном учреждении имеется медицинский блог в него входят: заведующий, мед.сестра и санитарка. За что им платятся выплаты по нормативам, согласно дорожной карте Свердловской области.
Может ли администрация реабилитационного центра отменить выплату дорожной карты, апеллируя тем, что у заведения нет лицензии на педагогическую деятельность?
Неизвестно, но если это (наличие лицензии на такую деятельность у учреждения) является условием выплаты дорожной карты - вполне возможно.
Спросить
Здравствуйте! Да,может, если у реабилитационного центра нет лицензии на педагогическую деятельность, то дорожные карты не выплачиваются.
СпроситьОплата труда производится по "дорожной карте" врача. Должны ли премиальные выплаты за предыдущий квартал входить в сумму дорожной карты? Спасибо.
Добрый день. Все зависит от принятой в организации системы оплаты труда (ст. 135 ТК РФ), содержание которой юристам данного сайта неведомо
Спросить
