Оплата труда учителя-логопеда в речевой группе д/сада при изменении ставки заведующей - какие возможны варианты?
Работаю учителем-логопедом в речевой группе д/сада комбинированного вида. В группе 20 детей (ТНР). С этого учебного года заведующая перевела на 1.0 ставку (ранее было 1.25). Как должен решаться вопрос с оплатой в данной ситуации?
Здравствуйте. Не совсем понятен ваш вопрос. Если соблюдены все условия, изменение оклада (ставки) влечёт уменьшение заработной платы.
СпроситьРаботаю учителем-логопедом в коррекционной группе для детей с ТНР. На летний период группу расформировали (т.е. детей распределили по общеобразовательным группам до начала учебного года). Меня заставляют работать воспитателем на общеобразовательной группе. Правомерно ли это?
Работаю в детском саду учителем-логопедом. В саду 9 групп из которых 4 группы компенсирующего вида. На летний период группы объединяют работа с детьми с ТНР не ведется. Вопрос: имеют ли право снять 20% за коррекционную работу в летние месяцы?
Я работаю учителем-логопедом в речевом д/саду. В группе 18 детей / норма-12/. Получаю 1 ставку. В интернете нашла только 1 документ от 2008 г о наполняемости групп. Там норма прежняя-12 чел. Может уже появился новый документ об увеличении наполняемости групп? А если наполняемость прежняя, то почему не оплачивается работа с дополнительными детьми /а это 0,5 ставки/ ? Пожалуйста, помогите разобраться.
Я работаю в доу учителем-логопедом на 1 ставку. Вышла из отпуска, заведующая сказала что сокращает меня на 0,5 ставки (при том что у меня 14 детей овз, выпускная группа). Имеет ли право заведующая сократить мне ставку работы до 0,5
Количество детей на одну ставку логопеда?
Я работаю логопедом уже 10 лет в детском саду. Раньше сад был компенсирующий, а сейчас комбинирующий. Но суть не в этом. Если раньше в группу набирали детей с ТНР (ОВЗ) 12-14 человек и это был предел. Понятно, что на ставку логопеда было количество детей 12-14. Сейчас в массовые группы набирают детей до 25 человек, но с ТНР всего 10 человек. Мне могут дать вести три группы. Сколько же положено детей на одну ставку логопеда?
Я работаю учителем-логопедом в детском саду. На начало учебного года оба воспитателя находятся в очередном отпуске. Дети группы распределены по другим группам. Умеет право заведующая заставить меня работать в должности воспитателя, пока моя группа не будет собрана?
Работаю учителем-логопедом в детском саду, в логопедической группе, на полную ставку 20 часов в неделю. Всегда был отпуск, продолжительностью 56 кал. дней, в этом году, заведующая сказала, что мне положен отпуск лишь 42 дня.
Работаю в детском саду. Учителем-логопедом. Нагрузка в прошлом учебном году была 30 часов в неделю - 1,5 ставки. С этого года хочу перейти работать на ставку - 20 часов в неделю. Как это сделать? Написать заявление?