Можно ли отказаться от дополнительных курсов обучения в техникуме для мастера производственного обучения?
Я работаю в техникуме мастером производственного обучения. Рабочий день у меня с 9.00 до 16.30. Руководство впихивает мне курсы дополнительного образование, по вечерам. Могу ли отказаться?
Вы не обязаны перерабатывать сверх рабочего графика.
Ничего писать не надо.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Спросить
Муж работает в техникуме мастером производственного обучения. С 2017-2018 года учебного года будет сокращение мастеров п/о, так как контингент уменьшается по рабочим профессиям и переходят на обучение по специальностям СПО. Ему до выхода на пенсию по старости остается два года. Имеет ли право руководство техникума его сократить.
Здравствуйте!
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.СпроситьПри равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Мне 52 года осталось до пенсии 3 года. Я работаю мастером производственного обучения в техникуме имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Директор требует до конца 2018 года закончить за свой счет курсы переподготовки на педагога. Если я не буду учиться на педагога уволит ли он меня?
Доброго вам времени суток. За свой счёт вас заставить учиться не имеют абсолютно никакого права. Если работодателю нужно, то пусть отправляет за свой счёт. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
День добрый! Это связано с профстандартом. Работодатель обязан создать у себя аттестационную комиссию и если комиссия признает, что вы соответствуете своей занимаемой должности можете работать без переподготовки.
Удачи Вам успехов!
СпроситьМне не заплатили за сессию. Я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Учусь заочно в аграрном университете на третьем курсе.
Если вы предоставили справку-вызов,а по окончании справку-подтверждение и это Ваше первое образование,то оплатить обязаны.Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьМне 52 года я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Уволит ли меня директор с работы, если я не буду обучаться на педагога. До пенсии осталось три года?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
Само себе такого основания увольнения, как отказ от обучения - нет.
СпроситьДействительно ли мастером производственного обучения в техникуме иогут работать лица только с высшим образованием?
Могу ли я работая мастером производственного обучения отказаться вести вечернее платное обучение во внебюджетной деятельности училища? Спасибо.
Могу ли я работать мастером производственного обучения в колледже, если я учусь на последнем курсе техникума?
Я работаю мастером производственного обучения. В нашем техникуме произошла реорганизация (слияние) и в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, работы по профилю не будет и меня переведут на неполный рабочий день с сокращением зарплаты. Увольнять по сокращению штатов отказываются.
Я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Веду учебную практику в трех группах по специальности. Одна группа большая, делиться на две подгруппы. Я, должна по мнению руководства проводить по 6 часов в каждой подгруппе в течении 18 дней включая субботы. Получается рабочий день у меня 12 часов. Правильно ли это.
Я проработала 30 лет в д/саду воспитателем. У меня дошкольное средне - профессиональное образование. Могу ли я перейти работать в техникум-мастером производственного обучения?
Стаж не причем здесь. Должно быть применительно к данной должности Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Среднее профессиональное образование вполне достаточно. Но нужно еще дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика"
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019СпроситьРаздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н
Мастер производственного обучения
₽
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н Требования к квалификации мастера производственного обучения следующие: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
У вас же только среднее профессиональное образование в области дошкольного обучения, а этого явно недостаточно для работы в должности мастера производственного обучения.
Спросить
Здравствуйте, требования к интересующей Вас специальности определяет Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 608 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования"
согласно этому документу:
Требования к образованию и обучению: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю)У ВАс есть среднее профессиональное образование, но тут оно требуется соответствующее преподаваемой дисциплине, возможно вам потребуется дополнительное профессиональное образование.СпроситьДополнительное профессиональное образование на базе среднего профессионального образования (программ подготовки специалистов среднего звена) или высшего образования (бакалавриата) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю)
При отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное образование в области профессионального образования и (или) профессионального обучения; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства
Для преподавания дисциплин (модулей) профессионального учебного цикла программ среднего профессионального образования обязательно обучение по дополнительным профессиональным программам - программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях не реже одного раза в три года
Педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже одного раза в три года
