Можно ли отказаться от дополнительных курсов обучения в техникуме для мастера производственного обучения?

• г. Москва

Я работаю в техникуме мастером производственного обучения. Рабочий день у меня с 9.00 до 16.30. Руководство впихивает мне курсы дополнительного образование, по вечерам. Могу ли отказаться?

Ответы на вопрос (3):

Да, можете отказаться.

Спросить
Пожаловаться

Вы не обязаны перерабатывать сверх рабочего графика.

Ничего писать не надо.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Да, можете отказаться. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Спросить
Пожаловаться

Муж работает в техникуме мастером производственного обучения. С 2017-2018 года учебного года будет сокращение мастеров п/о, так как контингент уменьшается по рабочим профессиям и переходят на обучение по специальностям СПО. Ему до выхода на пенсию по старости остается два года. Имеет ли право руководство техникума его сократить.

Мне 52 года осталось до пенсии 3 года. Я работаю мастером производственного обучения в техникуме имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Директор требует до конца 2018 года закончить за свой счет курсы переподготовки на педагога. Если я не буду учиться на педагога уволит ли он меня?

Мне не заплатили за сессию. Я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Учусь заочно в аграрном университете на третьем курсе.

Мне 52 года я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Уволит ли меня директор с работы, если я не буду обучаться на педагога. До пенсии осталось три года?

Действительно ли мастером производственного обучения в техникуме иогут работать лица только с высшим образованием?

Могу ли я работая мастером производственного обучения отказаться вести вечернее платное обучение во внебюджетной деятельности училища? Спасибо.

Могу ли я работать мастером производственного обучения в колледже, если я учусь на последнем курсе техникума?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю мастером производственного обучения. В нашем техникуме произошла реорганизация (слияние) и в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, работы по профилю не будет и меня переведут на неполный рабочий день с сокращением зарплаты. Увольнять по сокращению штатов отказываются.

Я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Веду учебную практику в трех группах по специальности. Одна группа большая, делиться на две подгруппы. Я, должна по мнению руководства проводить по 6 часов в каждой подгруппе в течении 18 дней включая субботы. Получается рабочий день у меня 12 часов. Правильно ли это.

Я проработала 30 лет в д/саду воспитателем. У меня дошкольное средне - профессиональное образование. Могу ли я перейти работать в техникум-мастером производственного обучения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение