Хозяева узнали про мою беременность и я думаю что не пожелают заключать договор.
Я беременна на четвертом месяце и работаю в магазине всего месяц по временному договору. Хозяева узнали про мою беременность и я думаю что не пожелают заключать договор. Подскажите пожалуйста могут они меня уволить, не заключить со мной официальный договор, только потому что я беременна, чтобы не выплачивать декретные.
Временных договоров не бывает. Бывает трудовой договор срочный и бессрочный. Если у Вас срочный договор, то в нем должен быть прописан порядок продления (пролонгации) договора, если это вообще предусмотрено.
Как правило, продлевается тот договор, который до окончания его действия ни одна из сторон не предъявила другой уведомление о прекращении действия договора и/или фактически продолжают исполнять его.
Работодатель не обязан продлевать срочный договор. В данном случае нарушений с его стороны не будет. Если бы речь была о испытательном сроке, тогда увольнение можно было бы оспорить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Работодатель заключать со мной договор не хочет, т.к узнал, что я беременна и хочет уволить меня.
Беременность во время испытательного срока по договору подряда - могут ли уволить, и как поступить в данной ситуации?

Вопрос о продлении временного трудового договора при беременности и возможности перевода на другую должность
Права беременных сотрудников в некоммерческой организации - возможность увольнения и заключения новых договоров
