Уволили без моего ведома по собственной инициативе во время больничного - что делать?
Меня уволили без моего ведома по собственной инициативе, отработал я три дня, на четвёртый день поднялась высокая температура, обратился на работе в медицинский кабинет, меня освободили от работы на один день, пришёл на следующий день в медицинский кабинет опять температура была высокая, мна дали справку то что у меня высокая температура, сказали ехать по месту жительства и открывать больничный лис! Я поехал домой, обратился в больницу к терапевту у меня подтвердили температуру, и открыли больничный лист. После того как закрыли больничный, я узнал то что меня уволили ещё 15-го числа, чтоб Вы понимали начало работы с 10-го числа, 13 и 14-го температура, 15-го вечером я приехал домой с 16-го по 23 больничный! Что мне делать?
В субботу и воскресенье, я должна была работать. Но с пятницы вечера поднялась температура, написала директору работы про это, она заставила ехать на работу и мерить температуру, померили, было 37.7, говорит температура небольшая - работай. Я сказала, что не буду, так как самочувствие было плохим. Выслушала много плохого от неё , никаких советов. Пошла сегодня в больницу, открыли больничный лист с сегодняшнего числа, те два дня идут, получается, как прогул. Директриса сказала, что уволит.
Надо было сразу же вызывать врача, а не ходить мерить температуру на работу. Не уволит, так как Вы выходили на работу и отсутствовали по уважительной причине. Поликлиники в субботу и воскресенье не работают.
СпроситьСегодня мужу терапевт закрыл больничный лист при температуре 37.6, сильный кашель и боль в груди. Тест ПЦР отрицательный. После приема температура поднялась до 38 и это не предел. Все 6 дней пока был на больничном температура поднимается до 39 и 40 градусов. На приеме терапевт измерил температуру без контактным градусником на запястье и кашель якобы не услышал. Правомерны ли действия терапевта?
Добрый день, Наталья! Нет, не правомерны! Обратитесь к главному врачу и сообщите о симптомах мужа. Он не здоров, судя по Вашему описанию.
Спросить
Обжалуйте действия терапевта главврачу или в горздрав. Муж может открыть новый больничный лист при обращении к другому терапевту.
Спросить
Здравствуйте Наталья!
Юристы не вправе оценивать действия врача и его тактику лечения, так же как и врачи не могут оценивать деятельность юристов.
Если Вас не устраивает конкретный врач, откажитесь от его услуг и обратитесь к другому специалисту.
СпроситьУ ребенка поднялась температура вызвали детского педиатра. А вечером вызвали скорую так. как темп еще выше поднялась. Я была на работе в итоге села с малым на больничный с 2 числа но врачь отказывается мне открывать больничный 2 числом. Из за нашего педиатра я не смогла попасть в больницу так как ждала целый день врача чтоб взяли мозок на корону. Что мне делать в итоге они мне откорыли больныйй 3 число а у меня получается прогул на работе. Как с этим быть.
Настя, здравствуйте.
Вы можете взять у педиатра справку о том, что 2 числа Вы ожидали вызов педиатра на дом. Это будет уважительной причиной.
Спросить
Педиатра мы вызвали 1 числа когда ребенок заболел, вечером этого же дня мы вызвали скорую так. как у ребенка поднялась температура 40., а 2 числа мы ждали ковид бригаду, так как педиатр забыл передать даные в ковид цент., к нам ни кто не пришел.
Я не смогла прийти в больницу,
СпроситьУ меня такая проблема. Я работаю по сменам. В воскресенье на даче поднялась высокая температура, за мед. помощью не обращалась и на работу в ночь не вышла, открыла больничный лист в понедельник. На работе требуют справку-подтверждение того, что в воскресенье я была больна. ФАП таких справок не дает, объясняют это тем, что был выходной день, не имеют права. Что делать, чтобы не уволили?
Здравствуйте!
пишите объяснительную, где просите прощения, указывайте что болели - но поскольку был выходной день не обращались в медучреждение.
Не правда что ФАП не дает таких справок - выходной или нет - зав ФАПом если к ней обратились за помощью вправе зафиксировать акт обращения и дать вам справку
СпроситьВчера отпросился с работы в больницу, выдали справку с диагнозом орви, на больничный не посадили, симптомов не выявили, вечером снова подскочила температура, сегодня пришёл к тому же врачу, температуры не было, врач написала на этой же справке что отмечался два дня, больничный не дала, могут ли меня уволить с работы при отсутствии больничного?
Добрый вечер! Нет, так как Вы предоставляете на работу данную справку. Больничный лист выдается только для выплаты Вам "больничных" за эти 2 дня.
Спросить
Добрый вечер, Константин, если работодатель решит вас уволить за прогул, то вам необходимо будет написать объяснительную, в которой вам надо подробно описать, где вы были, и приложить копию справки от врача к объяснительной. После этого работодатель будет принимать решение, является ли ваша причина отсутствия на рабочем месте уважительной. Не совсем понятно, на второй день вы к врачу пошли с утра и потом на работу уже не пошли?
Спросить
На второй день чувствовал себя плохо, была слабость, сходил на приём, она отметила что был на приёме у неё и я отправился домой, долечиваться так сказать.
СпроситьНа работе поднялась температура, в выходной день, обратилась в медпункт, фельдшер дала направление к терапевту. Терапевт выпишет больничный с выходного дня по направлению?
На работе температура 13 тепла, работа у компьютера весь день. Поднялась температура, насморк, кашель. Вызвала на дом врача. Терапевт выписала эргоферон, поставив диагностик ОРВИ. Я его не принимала, о чем выяснилось на приёме через 4 дня. На вопрос почему честно сказала что хочу чтобы организм сам поборол инфекцию. Тогда терапевт сказала если нет температуры и хрипов выпишу. Меряла ртутным градусником 5 минут, хрипов не нашла, как и на первом приеме. Соответственно выписала. Придя домой слабость и в пот бросает. Терапевт была не участковая. Стоит ли вызывать своего терапевта и что делать с этой?
Добрый день. Обратитесь к другому врачу, и если он поставит Вам диагноз о наличии заболевания, можете в прокуратуру жалобу написать
Спроситьесли нет температуры смысла вызывать врача нет. вы же не следовали рекомендациям врача изначально,что изменится если и рекомендациям участкового терапевта вы не последуете. выдаст вам больничный еще на 10 дней максимум. но если считаете что этот вариант вам поможет вызывайте.
СпроситьНа работе поднялась температура обратилась в здравпункт дали направление к врачу в поликлинику врач в этот день не принимал открыли больничный со следующего дня как оплатят на работе один день без больничного.
В данном случае отсутствие на рабочем месте в течение дня это грубое нарушение трудового договора и Ваших обязательств по нему. Более того, на основании ст. 81 ТК РФ, это время может расцениваться как прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Если Вы находитесь в хороших отношениях с кадрами, напишите "задним" число заявление на предоставление одного дня отпуска без сохранения заработной платы или один день в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьСитуация такая: на работе не отпуситили на сдачу экзаменов в универе, в тот же день была температура, я пропустил работу и пошел в больницу в 18:00 сразу после учебы, но там не приняли. На следующий день пришел здоров, не важно что у меня температуры уже нет, справку не дали. А на работе сказал что справку взял и на больничном что мне делать не знаю, из за учебы вообще с работой не получается, прогулял 2-3 дня. Могут ли меня уволить по статье? И смогу ли потом устроиться на другую работу?
Здравствуйте. Если всплывет вранье, то могут уволить по статье, а это не очень хорошо.
СпроситьТакая ситуация, муж отработал смену в ночь, пришёл с работы в 8.00 утра. В этот же день вечером поднялась высокая температура и на смену к 24.00 он выйти не смог. Больничный муж открыл только утром. Будет ли сочетаться прогулом не явка на работу в ночь? Смены с 24.00 до 8.00.Спасибо.
Виктория, нет, не будет. По этому поводу существует позиция Верховного суда, которой можете аппелировать для защиты своих интересов:
Определение ВС РФ от 22.01.2018 № 80-КГ 17-11
...листок нетрудоспособности подтверждает факт наступления временной нетрудоспособности гражданина, а не временной промежуток (час и минута), с которого она наступает...
С уважением.
Спросить
