Я недавно услышала что если у человека есть группа инвалидности то на его место должны взять человека тоже с группой инвалидности? Это касается любой официальной работы? И даже если я оформлена на ставке 0,1?

Нет, не обязательны такие условия для должности.

Нет такого в законе.

Требования при замене сотрудников с группой инвалидности - распространяются ли они на работу по ставке 0,1?

Вопрос о приеме на работу человека со второй группой инвалидности и бессрочным статусом, выданным в 1993 году

Добрый день! На работу пришел устраиваться человек, со второй группой инвалидности нерабочей, дата рождения 1972 год, группа инвалидности выдана бессрочно в 1993 году. У человека огромное желание поработать. А взять его я так понимаю, мы не имеем права?

Читать ответы (3)

Как правильно принимать сотрудника на 0,5 ставки - условия и требования.

Можно ли принимать на работу сотрудника на 0,5 ставки, если это будет его основным и единственным местом работы? Или это является работой по совместительству и обязательным условием при приеме на 0,5 ставки должно быть наличие основного места работы? И еще - если мы хотим принять сотрудника на 0,5 ставки, мы должны предусмотреть в штатном расписании для его должности тоже 0,5 ставки? Или ставка может быть и 1 (в штатном расписании) и это дело работодателя? .

Читать ответы (2)

Оформление работы на неполную ставку в другой школе согласно ТК РФ и расчет льгот.

Работаю по основному месту работы, учителем физики, ставка неполная. Пригласили поработать в другую школу, тоже на неполную ставку. Каким образом это должно быть оформлено согласно ТК РФ? Сейчас оформлено как совместительство, что лишает меня по второму месту работы льготной выслуги. Считаю, что должна быть оформлена по договору ГПХ. Верно ли я считаю? И как тогда рассчитываются льготы в первом и втором случае? (совместительство и договор ГПХ) Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Как восстановить инвалидную группу и работать официально?

Мне 28 лет, раньше у меня была инвалидность 3-й группы с ограничением трудовой деятельности 2 степени, инвалид с детства. Потом окончив школу и технарь я устроился на работу, после чего с меня сняли группу, врачи объяснили это так у тебя есть работа, на которую твои ограничения не влияют, у меня ограничения к физическому труду а работа сидячая и не связана с физическими нагрузками. И вот уже как несколько лет как я снят с группы, недавно сократили со старого места работы, я устроился на другую официально, там по сути тоже нет физических нагрузок. Смогу ли я восстановить группу? И как это повлияет на мою работу, ведь если я устроен то врачи отправят уведомление на новую работу что я инвалид. Другими словами могу ли я рассчитывать на пенсию по инвалидности и при этом официально работать? Если могу то в каких случаях? Читал на сайте что если 3 группа без степени ограничения то выплаты мне неположены (и вроде как степени ограничения отменили у 3-й группы?).

Читать ответы (1)

Оплата за работу логопеда в дошкольном учреждении - правомерна ли доплата за вторую группу?

В дошкольном учреждении 2 логопедические группы. Работаю на 2 группах, но оформлена на одну ставку, за вторую группу идёт небольшая доплата. Правомерно ли это? Должны ли мне платить ещё 0,5 ставки.

Читать ответы (2)

Может ли руководитель детского сада объединять группы детей из-за отсутствия младшего воспитателя

Может ли руководитель детского сада если в детском саду 4 группы соединять детей ясельной группы с другой группой на год вместе, объясняя это тем что нет младшего воспитателя хотя ставка младшего воспитателя есть на этой ставке работает человек бухгалтером, а числится младшим воспитателем.

Читать ответы (1)

Можно ли обжаловать постановку 3 группы инвалидности после удаления груди? Оценка прав на 2 группу и действительность заявления

У моей знакомой удалили грудь и поставили 3 группу инвалидности. Она не согласна с 3 группой и утверждает, что должна быть 2 группа. Можно ли сейчас обжаловать? Инвалидность поставили марте 2015. И права ли она на счет 2 группы?

Читать ответы (3)

Получила информацию о своем оформлении на пол ставки после 2,5 лет работы - как это повлияет на меня и мою работу?

Я работаю официально 2,5 года, я многодетная мама, полный рабочий день. Недавно узнала, что оформлена на пол ставки, все остальные работники оформлены на полную ставку. Что это значит ?И ЧЕМ МНЕ ЭТО ВРЕДИТ?

Читать ответы (5)

Я недавно услышала, что если человек отработал на новой работе всего погода, то он имеет право взять льготный отпуск, так ли это?

Я недавно услышала, что если человек отработал на новой работе всего погода, то он имеет право взять льготный отпуск, так ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59