Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или расписание должно составлятся на месяц и за пять дней до начала месяца?

21.10.2012, 01:21
• г. Москва

Меня зовут Евгений.

Хотел узнать, у нас в ООО торговой фирме расписание составляется Еженедельно.

За один день до начала следующей недели. Законно ли это? Или расписание должно составлятся на месяц и за пять дней до начала месяца?

И еще у нас берут пожелания на неделю, но их не учитывает, могу ли я с эти бороться и к примеру не подписывать такое расписание?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, что за расписание такое? Расписание уроков? Расписание движения поездов?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Евгений
21.10.2012, 11:02

Составление графика работы в ООО торговой фирме - законность и возможность борьбы

Меня зовут Евгений. Хотел узнать, у нас в ООО торговой фирме график работы (расписание)) составляется Еженедельно. За один день до начала следующей недели. Законно ли это? Или расписание должно составлятся на месяц и за пять дней до начала месяца? И еще у нас берут пожелания на неделю, но их не учитывает, могу ли я с эти бороться и к примеру не подписывать такое расписание? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
22.10.2012, 01:34

Или расписание должно составлятся на месяц и за пять дней до начала месяца?

Хотел узнать, у нас в ООО торговой фирме график работы (расписание)) составляется Еженедельно. За один день до начала следующей недели. Законно ли это? Или расписание должно составлятся на месяц и за пять дней до начала месяца? И еще у нас берут пожелания на неделю, но их не учитывает, могу ли я с эти бороться и к примеру не подписывать такое расписание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.01.2016, 22:03

Возможно ли написать административный отпуск на несколько часов или предшествующий день работы?

Меня интересует такой вопрос. Работаю в магазине спортивной одежды. График работы составляется еженедельно. Могу ли я написать административный отпуск за пару часов или перед этим днем, в который хочу уйти. Отпуск на 1 день к примеру. Без сохранения З/П. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
21.01.2010, 11:59

Графики составляются за месяц, как это и положено по трудовому кодексу.

У нас в компании у некоторых сотрудников нет зафиксированного графика работы, т.к. они студенты и график ежемесячно составляется с учетом их пожеланий. Графики составляются за месяц, как это и положено по трудовому кодексу. В связи с этим возникает вопрос о формулировке в трудовом договоре раздела "Рабочее время".
Читать ответы (1)
Татьяна
03.07.2012, 16:20

Распиание занятий (наш график работы) составляется еженедельно.

Я работаю преподавателем в институте. Распиание занятий (наш график работы) составляется еженедельно. Во-вторник по расписанию мне не поставили занятия, в связи с чем я пришла на работу не в 9.00 (когда начинается 1 урок), а в 12.00. На следующий день руководитель издал приказ - выговор. Свой приказ он считает верным, так как по его словам я должна находится на рабочем месте 36 часов в неделю не зависимо от того, - есть у меня уроки или нет. Никаких дополнительных должностей я не занимаю. Законно ли в данном случае моё наказание?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
16.09.2016, 04:07

Неравномерное распределение нагрузки на уроки - есть ли законность в таком расписании?

У меня нагрузка 19 часов, однако расписание размазано на всю неделю - по 3 - 4 урока в день с окнами. Обращение к завучам результата не дает - ответы: расписание под детей составляется, у вас маленькая нагрузка и поэтому у вас так. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
24.11.2019, 19:01

Нормативные документы о составлении и утверждении расписания уроков в школе и сроках его выполнения

Скажите в каких нормативных документах прописано, что расписание уроков в школе составляется один раз в год. И стабильное расписание составляется к 15 сентября. После составления расписания, оно утверждается директором школы и согласовывается с председателем профсоюзной организации школы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
13.11.2013, 10:34

Отказ руководства в предоставлении неотгуленной недели отпуска - возможности влияния и законность

Работаю на фирме наемным рабочим. Официально с 1 марта 2013 г. был в отпуске в мае месяце 2 недели и в августе брал еще одну неделю. На сегодняшний день решил уволится по собственному желанию с 1.12.2013 г, но перед этим хотел взять не отгуленную мной неделю отпуска. Руководство мне отказало. Законно ли это? как я могу повлиять на решение руководства?
Читать ответы (1)
Владимир
02.12.2003, 18:27

Вопрос в следующем: должны ли входить в оставшуюся часть отпуска выходные или нет?

Господа юристы! У меня такой вопрос. Допустим, я использовал половину отпуска (14 календарных дней) сразу. Остальные 14 календарных дней я хочу использовать «вразброс». То есть 3 дня на этой недели, 4 в следующем месяце, 2 на следующей недели и так далее. Вопрос в следующем: должны ли входить в оставшуюся часть отпуска выходные или нет? Администрация моей фирмы говорит, что должна.
Читать ответы (1)