Игорь
07.11.2017, 18:31
Право работодателя включать пункт об отработке в договор ГПХ - разъяснение статьи 421 ГК
Читать ответы (4)
Работодатель в договоре нпд (самозанятости) указал отработку (оповещение за 15 дней), обязан ли я ее отрабатывать?
Ваш гражданско-правовой договор содержит условия трудового договора. В таком случае вы можете либо:
1) Требовать через суд признания договора трудовым со всеми вытекающими для работодателя последствиями, но при этом вы должны будете отрабатывать 2 недели перед увольнением.
2) Не отрабатывать дни и не оповещать другую сторону по договору, так как подобные условия в гражданско-правовых договорах считаются недействительными.
++
Выбор за вами!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 433 Поиск Регистрация
