Елена
08.11.2015, 14:38
Оплата учебного отпуска при получении второго профессионального образования - обязанность работодателя
Читать ответы (1)
Я работаю в детском саду помощником воспитателя. Получаю первое образование в педагогическом колледже. Работодатель принуждает на время сессии делить свой основной отпуск, отказывая в учебном, ссылаясь на то, что оплата учебного отпуска отнимается от стимулирующих выплат воспитателей. Законно ли это? И из какого бюджета начисляется оплата за учебный отпуск?
Это незаконно. И работодатель вводит Вас в заблуждение. Фонд оплаты труда - единый. Рекомендую обратиться с жалобой в Инспекцию труда.
СпроситьДобрый вечер. Незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация