Напарник испортил оборудование, но директор готов наказать меня - как быть?
Суть такая. Производили настройку оборудования на объекте вместе с напарником. Напарник случайно нажал не ту кнопку, в результате оборудование испортилось.
В обьяснительных директору напарник взял всю вину на себя. Но директор все равно хочет лишить меня зарплаты. Что делать?
Вы вопрос задайте корректно. Если у вас с напарником коллективная материальная ответственность, то оба и будете отвечать за ущерб причинённый работодателю в пределах заработка. Договор о коллективной материальной ответственности — это документ, устанавливающий обязанности группы сотрудников отвечать за сохранность имущества предприятия. Если сотрудники причинили предприятию убытки, а индивидуальную вину установить нельзя, они должны эти убытки возместить (ст. 244 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 157 из 47 433 Поиск Регистрация