«Как уволиться по статье за прогулы при неблагоприятных отношениях с коллективом - нужно ли приходить подписывать что-то?»
Я работаю по ТК, на работе крайне неблагоприятные отношения с коллективом, хочу уволиться по статье за прогулы (точнее не уволиться, а чтобы уволили) хочу туда не возвращаться, нужно ли мне туда приходить подписывать что либо когда уволят? Обязательно ли это и что будет если я не приду? У меня электронная трудовая.
Можете не приходить. Работодатель имеет возможность уволить вас и документально все оформить без вашего участия. Вам могут почтой направить все документы (вернее даже обязаны) вы можете вернуть им документы подписанные вами Толе почтой. Можете не отправлять.
СпроситьНапишите заявление и уйдите на больничный на 2 недели. Зачем вам такая запись в трудовой?
СпроситьЗдравствуйте! Зачем Вам нарушение трудовой дисциплины, которое может боком выйти Вам, т.е. в трудовой книжке будет стоять статья + работодатель может созвониться с предыдущим и выяснить обстоятельства.
Т.е. одним этим решением, Вы испортите себе жизнь.
СпроситьЗдравствуйте. Лучше уволиться по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Проблемы с увольнением из ЧП - директор не подписывает заявление, нет отдела кадров и секретаря для регистрации
Отпуск, новая работа и возможный увольнение по статье - что делать?
Как уволиться с работы в МТС на испытательном сроке без испорченной трудовой?
Что делать, если директор отказывается подписать мое заявление об увольнении и прокуратура не помогает?
Проблемы с увольнением из Мосгортранса - нужно ли выплачивать компенсацию за прогулы?
Работодатель отказывается предоставить результаты служебной проверки и угрожает увольнением по прогулу - что делать?
Уволена по статье за прогулы - работающая на планшете сотрудница более не имеет доступа к программе
