Мой работадатель спомощью услуги сотовой компании МТС отслеживает моё место нахождения во время рабочего времени. В договоре такой пункт не был прописан. Грозят меня уволить. Имеет ли он право за мной следить? Если нет, то какой закон он нарушает? Может ли он меня уволить по статье, собрав какую-то комиссию? Работаю я торговым представителем. Спасибо.
Здравствуйте Ирина. Работодатель платит денежные средства Вам за работу. Где Вы находитесь и что делаете в рабочее время, работодатель имеет право знать. То есть , если бы Вы работали за станком или в трамвае, то Вы выполняете функции, когда управляете трамваем. И водитель трамвая не может уйти в раобчего места. По этому, Ваша работодатель, и желает знать , где Вы находитесь, когда выполняете рабочую функцию. Ведь он не следит за Вами, когда вы идете домой после работы, или на выходные дни. Это ему не нужно. Всего Вам хорошего.
Спросить
