Угроза увольнения за частые больничные и обвинения в несоблюдении обязанностей - история младшего воспитателя

• г. Калуга

Вчера мне пригрозили увольнением из-за частых больничных. Работаю младшим воспитателем. Что якобы в группе грязь. Хотятя работаю добросовестно У нас в саду вообще как я поняла принято жаловаться В начале сентября, я была на больничном, но врач напутала и закрыла мне больничный. Я об этом не знала. И в два дня получились прогулы. Была составлено служебное письмо. Обьяснительная записка. Вчера на планерке узнаю, что ещё одно такое нарушение и я буду уволена. Ещё меня обвинили в том, что я плохо справляюсь со своими обязанностями. Никто не хочет со мной работать. Как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вас привлекли к дисциплинарной ответственности, обжалуйте приказ.

Спросить

Если работаете добросовестно, то любое решение работодателя можете обжаловать. В случае увольнения, обращайтесь в трудовую инспекцию, потом в прокуратуру.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов