Требуют вернуть выданное обмундирование на склад, но вещи пришли в негодность - есть ли законное основание для такого требования?
Вот такой вопрос. Сын проходил службу по контракту и принимал участие в спецоперации. В ходе спецоперации некоторые вещи из воинского обмундирования пришли в негодность. В воинской части при увольнении с контрактной службы требуют вернуть выданное обмундирование на склад и обходной не подписывают. Подскажите, правомерно ли это, ведь вещи пришли в негодность.
Дело в том что они эти вещи возврату не подлежат обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Вещевое имущество либо возвратное, либо не возвратное. Нужно приказ МО РФ по вещевому имуществу поднимать и смотреть. Например валенки, бушлат есть инвентарное имущество, и его сдавать потребуется, а если берцы, брюки, куртка повседневная, то срок носки истёк, их обязаны выдать вновь или компенсировать.
Приказ Министра обороны РФ от 14.08.2017 № 500 (ред. от 08.11.2021) "О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время" (вместе с "Порядком обеспечения вещевым имуществом военнослужащих, граждан Российской Федерации, призванных на военные сборы, в Вооруженных Силах Российской Федерации", "Нормами переходящих и страховых запасов вещевого имущества и моющих материалов текущего обеспечения, содержащихся в соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации", "Нормами содержания вещевого имущества на одного военнослужащего в соединениях, воинских частях и медицинских организациях (на одну штатную койку в военно-медицинских организациях, медицинских воинских частях и медицинских подразделениях) Вооруженных Сил Российской Федерации", "Порядком и нормами обеспечения вещевым довольствием, форменной одеждой и снаряжением работников ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации") (Зарегистрировано в Минюсте России 07.09.2017 № 48111).
Необходимо подать жалобу военному прокурору.
Спросить
Надежда, вам тут на отвечали, кто во что горазд
Как военный юрист, прослуживший в органах несколько десятков лет, следующее: имущество бывает разное, если ваш сын,, потерял,, штык нож или не дай бог цинк с патронами это одно, а если порвались берцы это другая песня
Однозначно, командованием части должно быть проведено служебное расследование и установлена вина вашего сына в недобросовестном отношении к имуществу, чтобы взыскивать с него средства
Пусть требует проведения разбирательства, он даст письменное об,, снение, что, когда и сколько и есть ли его вина?
В прокуратуру идти, это если без разбирательства издадут приказ и в одностороннем порядке взыщут средства
И ещё одно, вы не правильно выбрали раздел,, трудовое право,, в армии служат, в армии множество приказов министра обороны, от которых гражданские юристы слыхом не слыхивали. Военное право, это не спорную территорию у дачников делить.
Спросить
Спасибо большое! Подскажите пожалуйста, на какой закон и статью необходимо сослаться во избежание повторных требований.
Спросить
Сошлитесь на Правила владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом, а также банно-прачечного обслуживания в мирное время
(утв. постановлением Правительства РФ от 22 июня 2006 г. N 390)
Спросить
В данный момент прохожу службу в УИС МЮ РФ.Заключил контракт на 5 лет, но условия службы далеки от контрактных условий решил уволиться, но вот в чем вопрос: я получил обмундирование-форму, обувь и прочее, но что-то даже и не одевал ни разу, лежит в коробках дома. По условиям контракта при его разрыве по моей иннициативе, я должен вернуть остаточную стоимость обмундирования. Меня интересует могу ли я сдать на склад неношенное обмундирование? Есть ли закон регламентирующий такие случаи? Спасибо за ответ.
Являюсь военнослужащим по контракту. Срочную службу не проходил - сразу заключил контракт на 2 года. На данный момент появилась возможность увольнения по семейным обстоятельствам - получение близким родственником инвалидности 2 группы, при которой необходим постоянный уход. Командование части убеждает в том, что при увольнении по такому основанию мне предстоит дослуживать срочную службу из расчета 2 дня контракта за 1 день срочной службы. Однако, ФЗ ""О воинской обязанности и военной службе", а именно ч. 2.1 ст. 51 содержит перечень оснований, при увольнении по которым предусматривается отправление на срочную службу при увольнении с контракта. Вопрос: право ли командование части или возможно увольнение без прохождения срочной службы в дальнейшем?
Возможно ли прописать в трудовые договора сотрудников охраны следующую информацию: "Сотруднику выдается форменное обмундирование с отличительными знаками предприятия со сроком его использования - 2 года. В случае, если сотрудник осуществит расторжение трудового договора до окончания срока использования форменного обмундирования, то такой сотрудник обязуется погасить задолженность за форменное обмундирование, полученное со склада, согласно требованию, с учетом остаточной стоимости такого обмундирования?"
Военнослужащий Читов, проходивший воинскую службу по призыву, осуждён по ч. 1 ст. 161 УК РФ на 2 года содержания в дисциплинарной воинской части за то, что проник в воинский вещевой склад и открыто, на глазах другого военнослужащего, похитил комплекты воинского обмундирования на общую сумму 10000 руб. Соответствует ли наказание УК РФ?
Может ли развод с супругом военнослужащим считаться уважительной причиной для увольнения супруги с контрактной военной службы (службу проходим в одной воинской части)?
Проходила службу по 79 фз по срочному контракту. По согласию сторон через увольнение и досрочное прекращение контракта была принята на работу в эту же организацию тоже по контракту, но на военную службу. При увольнении работодатель не выплачивал компенсацию по причине улучшения условий прохождения службы. Правомерно ли это? Спасибо!
Проходила службу в следственном подразделении, сейчас откомандирована на службу в пдн на севере. Положена ли компенсация за невыданное форменное обмундирование по первому месту службы?
Умер военнослужащий подполковник. Начальник вещевой службы воинской части, где проходил службу умерший, потребовал от его семьи сдать его форму одежды на склад в/ч. Правомерно ли поступает начальник вещевой службы. Спасибо..
Обязан ли до служивать срочную службу?
Не проходил срочную службу, а сразу пошёл на контракт (альтернативная служба). Вопрос такой, собираюсь перевестись с контракта на срочку. В данном случае отслужив 3 месяца на контракте, они будут засчитаны за 3 или 1,5 месяца на срочной службе? Т.е., при переводе на срочную службу, останется служить 9 или 10,5 месяцев?
