Порядок оформления документов при назначении сотрудника на должность Генерального директора, сохраняя одновременно его должность администратора-кассира в ресторане
Как оформить правильно: Сотрудник числится в ресторане по-основному месту работы администратором-кассиром. Его назначают на должность Генеральным директором того же ресторана по-основному месту работы, но администратором-кассиром он становится по-совместительству. Каков порядок действий и оформления документов? Спасибо!
Уважаемая Виктория, г.Санкт-Петербург !
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Порядок оформления Совместительства тот же, что и при приёме на работу:
-заключение Трудового договора;
-издание Приказа о приёме на работу по совместительству.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 23.10.2012г
09:07 моск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как правильно определить место уплаты ЕНВД для ресторана в Москве?
Каковы последствия для сотрудника, если он не хочет отрабатывать последние две недели в ресторане в России?
Бездействие ресторана после драки - какие обвинения пострадавший может предъявить владельцам ресторана?
Такой момент у нас ресторан, на него получена лицензия на розничную продажу алкоголем, в ресторане имеется два бара
Охранник незаконно выгоняет посетителей ресторана в ранний час - что делать?
У молодого человека возникла проблема в ресторане, и его отказались вызывать скорую помощь.
Вопрос о законности курения в арендованном ресторане на частном мероприятии
Регистрация и налогообложение ресторана в Москве - особенности и законные требования
