Бывший работодатель банкрот и не выплатил долги сотрудникам - есть ли смысл продолжать борьбу?

• г. Москва

Я выйграл суд с бывшим работодателем, но исполнительный лист ещё не забрал. И сейчас в город приезжает следователь и ищет для каких-то показаний всех сотрудников, которые так же судились с этой фирмой. В связи с этим у меня вопрос, а есть ли смысл вообще тратить время на поездку к следователю? Потому что фирма объявила себя банкротом и никто не может получить свои заработанные деньги в итоге. Таких случаев много и люди иногда ждут своих денег долгие годы или вообще ничего не происходит. Есть ли смысл бороться с этим произволом? Или это все только себе дороже? Сумма долга работодателя передл мной более ста тысяч рублей. Один юрист заверил меня, что это бессмысленно и такие дела просто висят. Может быть здесь есть разные мнения, очень хотелось бы узнать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Чтобы получить свои денежные средства вам необходимо в любом случае выполнить все организационно-формальные требования с точки зрения закона. Поэтому исполнительный лист в любом случае необходимо получить.

Требования по зарплате, которые возникли до принятия решения судом о начале банкротной процедуры, удовлетворяются в текущем порядке. Выплаты осуществляются с ведома арбитражного управляющего. Поэтому есть возможность получить свою заработную плату.

По поводу следователя: если вы необходимы для дачи показаний вас вызовут повесткой. У следователя, который ведёт дело скорее всего есть перечень сотрудников. Поэтому по своей инициативе ехать не стоит, ну только если Вам действительно есть что сказать:)

Спросить

Вероятно, в отношении руководства может быть возбуждено уголовное дело. Вы, и другие лица, можете быть признаны потерпевшими по делу. При наличии возбужденного уголовного дела шанс на реальное взыскание задолженности повышается.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Спросить