Как доказать, что работа на машине с гидромолотом является вредной для здоровья?
Работаю машинистом экскаватора с гидромолотом. В трудовой книжке указано просто машинист экскаватора, но 24 года проработал именно на гидромолоте. Относится ли моя профессия к вредным для здоровья профессиям? Могу ли я через суд это доказать?
Владимир, вы вправе обратиться в суд, все зависит от специальной оценки условий труда работодателем. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Спросить
Здравствуйте! Ваша должность (даже по трудовой) отнесена к процессиям с вреднымии условияти труда, дающая права на назначение досрочной трудовой пенсии.
В соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» в подпункте «б» пункта 1 определено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
В Списке № 2 1991 года в подразделе «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела «Горный работы» (добыча угля и иных полезных ископаемых) названы «машинисты экскаваторов» (код позиции 2010100 а-14388)
Спросить
Особой разницы нет указание профессии.
Вредность зависит от сферы работы и условий.
А так да, у Вас есть вредность по работе.
Спросить
Работаю на гидромолоте вопрос имеется ли вредность по трудовому кодексу и можно ли запесать в трудовой (машинист экскаватора-гидромолота)
Трудовой кодекс - напрямую эту профессию к вредным не относит. Все зависит от специальной оценки условий труда, в Вашем случае.
СпроситьОтносится ли профессия парикмахер к вредным профессиям, и, как влияет это на пенсию?
У меня есть справка о вредных условиях труда, выданная в 2003 году, и подтверждающая вредный стаж (7 лет 7 мес.18 дней) по профессиям из списка 2-обжигальщик изделии строительной керамики и обжигальщик фарфоро-фаянсовых изделий, но в трудовой книжке профессия указана как обжигальщик. Предприятие сейчас не существует, архив данных о вредных профессиях не получал. Смогу ли я доказать своё право на досрочную пенсию?
Моя должность "машинист шнекоротора" не входит в классификатор профессий. Относится ли моя профессия к вредным и могу ли я выйти на пенсию досрочно работая вахтовым методом 2 через 2?
Все вопросы относительно досрочного пенсионного обеспечения с 2013 года необходимо начинать решать с работодателя. Запросите у работодателя справку о льготном характере вашей работы. В ней будут указаны периоды льготного стажа, если ваша профессия, по мнению работодателя, относится к вредным условиям труда.
Если работодатель вам не выдаст такую справку, значит льготы у вас нет, поскольку работодатель не представлял вашу профессию в ПФР как льготную.
Также можно увидеть, есть ли у вас льготный стаж или нет, в ваших сведениях из индивидуального лицевого счета на сайте ПФР.
Спросить
Наличие вредных и тяжелых условий труда устанавливается специальной оценкой условий труда (аттестация рабочего места). Обращайтесь к работодателю, если оценка условия труда не производилась, оценка - обязанность работодателя.
Спросить
Профессия инкассатора не относится к тяжёлыми или вредным условиями труда, поэтому рассчитывать на льготную пенсию в данном случае не приходится.
Спросить
Есть льготная пенсия:-мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
СпроситьРаботаю в организации машинистом экскаватора и машинистом автогрейдера. Летом на экскаваторе, а зимой на грейдере и экскаваторе. В трудовой запись машинист экскаватора, зарплата только по экскаватору, без доплат. Приказы, о закреплении за мной грейдера, есть. Фактически я на нем всю зиму работаю. Как быть, если мне говорят, что так совмещать нельзя, и доплата неположена?
Здравствуйте! Согласно ст. 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Выполнение дополнительной работы возможно с согласия работника, и может быть оформлено в рамках совместительства или совмещения должностей.
СпроситьОЧЕНЬ СРОЧНО! ГОРИТ! ПОМОГИТЕ! Надо сделать запись в трудовую книжку, что присноена новая профессия, но в трудовой у него всего пять профессий, не ужели надо в приказе писать установлена шестая профессия, можно ли написать установлена профессия сливщик - разливщик, или установлена смежная профессия. А как быть если рабочий проработал на десяти разных профессиях? Заранее огромное спасибо.
Уважаемая Мария!
Установление рабочему второй и последующей профессии обязательно отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов этих профессий. Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда. В трудовой книжке пишется: в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 - дата установления второй профессии, в графе 3 пишется: "Установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата. Не допускается запись: установлена смежная профессия, необходимо ее точное наименование.
При выполнении работ по вновь установленной профессии в трудовой книжке делается об этом соответствующая запись. Например, пишется: "Установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда с возложением обязанностей по выполнению электрогазосварочных работ в таком-то производстве", в графе 4 наряду с указанием соответствующего удостоверения об установлении второй профессии, его номера и даты делается ссылка и на дату и номер приказа.
И так далее при получении всех последующих профессий.
С уважением,
СпроситьРаботник судится с ПФ по назначению льготной пенсии как машинист (кочегар) котельной установки. Проблема в том, что в трудовой книжки записьмашинист (кочегар) котельной установки, а в Список №2, раздел XXXIII \Общие профессии\ указана профессия машинист (кочегар) котельной. Как доказать, что это идентичные профессии?
Мой муж 8 лет отработал машинистом погрузчика в карьере с 1994 по 2002 год. Хотел оформить льготную пенсию согласно списку №2 о льготных профессиях. Сейчас эта профессия переименована в водителя погрузчика и такая профессия имеет право на льготу. Отказали. Разве эти профессии разные?
Нужно смотреть документы. Возможно придется устанавливать в судебном порядке юридический факт соответствия обеих профессий друг другу и списку
№ 2.
Спросить
Просто сказали, что не положена, или имеется письменный отказ? Если нет письменного отказа подавайте заявление в ПФ о досрочном назначении пенсии. Потом в суд
Нужно доказывать тождественность выполняемых работником функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в случае неправильного наименования работодателем должности
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСпросить№70-КГ 17-16
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва 4 декабря 2017 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации
Пунктом 2постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.
В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачёту в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведённых нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей.
Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решён судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца.
