Проблемы с расчётом выслуги лет - как решить ситуацию с отказом в написании рекомендации?

Здравствуйте, Сергей.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются (ст. 116 ТК РФ):

работникам с ненормируемым рабочим днем;

работникам, занятым на работах с вредными/опасными условиями труда;

работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях;

работникам, выполняющим работы особого характера;

иным работникам, если условие о предоставлении им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска прописано в том или ином федеральном законе.

Кстати, дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работникам, не имеющим право на такой отпуск в соответствии с законодательством, по усмотрению работодателя. Порядок предоставления этих дополнительных отпусков должен быть прописан в коллективном договоре или локальном нормативном акте (ЛНА). Здесь стоит отметить, что при наличии профсоюза, работодатель должен учитывать его мнение при принятии порядка и условий предоставления дополнительных отпусков.

Отпуск и увольнение могут произойти одновременно. В данном случае, если вы не были в отпуске. необходимо получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

ВВК во время отпуска ни как не оформляется. ВВК вы можете проходить только после окончания отпуска.

Надо ли писать рапорт об увольнении по состоянию здоровья?

ВАС и так уволят - обязаны.

НА гражданке - инвалидность - страховая выплата.

УДАЧИ ВАМ

Нет, не положен в Вашем случае. Подобное - есть у военнослужащих.

Если принесете лично, могут и не принять (т.к. Вас на рабочем месте быть не должно), а вот если кто-то принесет по доверенности или отправите заказным письмом с уведомлением или телеграммой, обязаны.

можете взять отпуск, а можете также получить денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска

Здравствуйте, выплаты в размере 2 окладов денежного содержания, матпомощь и компенсация неиспользованных отпусков, в том числе за прошлые годы, компенсация за форму. Отпуск за текущий год обязаны предоставить, если по графику, если нет, то получите компенсацию при увольнении. Закон 342-ФЗ и прочие довольно понятно расписывают процедуру. Удачи.

Здравствуйте написала рапорт об увольнении из МВД, выслуга 7 лет, не отгулена часть отпуска за 2015 год. Какие выплаты мне полагаются ?

Нет, последним днем увольнения, будет день, когда Вы ознакомитесь с приказом, получите трудовую книжку и рассчет. То есть после отпуска, придется выходить.

Доброго времени! Только если вам не могут предложить должность соответствующую Вашей группе предназначения.

Статья 43. Страховые гарантии сотруднику полиции и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей

5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере ДВУХ МИЛЛИОНОВ РУБЛЕЙ.

(в ред. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ)

ВВК вас комиссовать должна в данном случае.

Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г. N 1065 "О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приложение N 2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

п.3. Прекращение или расторжение контракта и увольнение сотрудника со службы в органах внутренних дел производятся по основаниям, предусмотренным статьей 82 Закона о службе. При наличии одновременно нескольких оснований для прекращения или расторжения контракта и увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 статьи 82 Закона о службе, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника согласно поданному им рапорту*