Оскорбительное высказывание на работе - юридические аспекты

Молодая коллега (разница в возрасте более 20 лет) в течение дня уклонялась от выполнения своих профессиональных обязанностей. При предъявлении этого факта ей в устной форме последовал комментарий: "А кто ты такая? Что ты мне сделаешь?". На что с моей стороны последовал ответ: "В отношении меня ты просто МОКРОЩЕЛКА. Иди и делай свою работу. А если что-то не нравится, увольняйся".

Можно ли обращение коллеги к младшей коллеге в сложившейся ситуации "мокрощелка", считать оскорблением чести и достоинства и возможностью с её стороны быть привлеченной к ответственности по статье 130 УК РФ – оскорбление?

Мой коллега ушёл в отпуск, на время его отсутствия 2-а других коллеги подписали на него замещение с доплатой. Сегодня получил письмо от начальника, где 2-е коллег, которые замещают ушедшего в отпуск просят перенаправить часть работы коллеги, которого замещают в мой адрес, ссылаясь на то что они сильно загружены. Подскажите, обязан ли я выполнить эту работу по указанию начальства, если я не подписывал никаких приказов о замещении?

У коллеги по работе имеются задолженности перед банками. Сотрудникам постоянно идут звонки, иногда с угрозами. Сама коллега на звонки банков не отвечает. Правомерно ли поступают сотрудники ФАСП, которые звонят всем постоянно (даже в ночное время)?. Как им стали известны номера коллег по работе?

Коллега в присутствии других коллег оскорбляет меня по национальному признаку, но в мое отсутствие. Могу я доказать это с применением диктофона с последующей подачей искового заявления в суд?

Я познакомил колегу по работе с одним знакомым, знакомый взял у моего колеги денег и пропал. Теперь колега хочет идти в полицию и жаловаться на меня т.к человек который пропал я кобы мой знакомый. А я то причем?

Коллега по работе оформил кредит в Быстро деньги. Попросил мой телефон для подтверждения своего места работы. Я согласилась. Теперь мне звонят с просьбой найти коллегу. Он был уволен месяц назад и на телефонные звонки не отвечает. Какие последствия для меня могут быть? Место работы коллеги я подтвердила по телефону три месяца назад. Спасибо.

Во время больничного моего, одной коллеги сделали доплату за увеличение объёма работы, а другой коллеги доплату не сделали, хотя работа у нас одинаковая и зарплата тоже? На работу они ходили обе жо конца моего больничного (больничный длился со 2 по 20 июля 2015 г.) когда я вышла на работу, коллега, которой не было доплаты за увеличение объёма ушла на больничный с 27 июля, почему мне не сделали доплату? И законно только одной делать доплату, если нагрузла легла на обоих коллег?

Напишите, пожалуйста, образец докладной на сотрудника, с которым отказываются работать коллеги. Спасибо! Коллега недобросовестно работает, обманывая начальника, ссорит всех коллег между собой, стучит по поводу и без, разносит клевету! Короче, скандальный, склочный, энергетический вампир!

Ситуация такова:

На работе уволили коллегу, с которой я вела продолжительную переписку в социальной сети "Вконтакте",где мы нередко обсуждали руководство, коллег и т.п. Я узнала что эта переписка была изьята с рабочего компьютера коллеги, полностью изучена службой безопасности и передана руководству. Теперь опасаюсь проблем на работе.

На работе Коллега включила диктофон и вышла из кабинета, после она передала эту запись бывшей коллеге, на что эта бывшая коллега позвонила мне с претензиями.