Наталья
22.04.2020, 16:17
Как получить задержанную зарплату и трудовую книжку при условии срочного договора и пропорциональной оплаты времени работы?
Читать ответы (2)
Я работаю внешним совместителем. В трудовом договоре указан размер оклада и надбавок. В договоре не указано, что оплата ведется пропорционально отработанному времени, однако зарплата рассчитывается именно пропорционально отработанному времени. (Сфера деятельности - образование, моя нагрузка преподавателя - на полную ставку, но каждый месяц я отрабатываю разное количество часов.) прав ли работодатель, применяя такой способ оплаты труда? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация