Елена Александровна
19.04.2016, 22:07
Как поступить, если работодатель детского сада требует прохождение платных курсов и угрожает недопуском к работе?
Читать ответы (1)
Я одинокая мать двоих детей. Сейчас выхожу на работу после 1,5 лет ухода за 2 ым ребенком. Работаю в детском саду воспитателем. Имеет ли право мой работодатель заставлять меня проходить платно профосмотр всех специалистов (т.к. мне сказали я вновь поступающий) или должен дать направления к специалистам или я могу потребовать компенсацию за платное прохождение? Иначе говорят, что меня не допустят к работе.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация
