Вернут ли деньги и возместят моральный ущерб беременной женщине после необещанной выплаты заработной платы - анализ ситуации

Работала у ИП бухгалтером полтора года, сейчас не хочет выплачивать заработную плату, каковы мои шансы доказать в суде, что у меня были трудовые отношения с ИП (Трудовой договор не подписывали) и сумму задолженности по заработной плате (договоренность о размере оплаты была устная) и доказательств у меня есть база 1 С за полтора года, программа электронной отчетности и свидетели, коллеги, работники банка, работники налоговой инспекции, ПФР и ФСС Какова судебная практика в решении аналогичных споров?

Мною было совершено ДТП в период работы на предприятии и я был признан виновным. Я уволился в связи с выходом на пенсию. Предприятие подало в суд на возмещение ущерба в порядке регресса. Судебные приставы возбудили исп. производство. Сумма для моей семьи большая. Сразу выплатить всю сумму не имею возможности. Вношу в кассу предприятия всю сумму пенсии. Такова была устная договоренность с руководителем. Что очень влияет на качество моей жизни. Как мне быть? Могу ли я уменьшить сумму ежемесячных платежей и оставлять определенную сумму для моих нужд, для питания. Спасибо вам за ответ. Владимир.

Работала бухгалтером на предприятии почти четыре месяца. Трудовой договор не оформлялся, заработная плата выплачивалась в конверте. За последний месяц работы за работу работодатель не заплатил. Свидетели есть, но они побоятся в мою пользу дать показания. У меня сохранилась электронная переписка по работе с контрагентами предприятия, сохранились файлы с ведением бух. учета в 1 С-Предприятие. Что мне можно предпринять, для того чтобы работодатель оплатил за мой труд? Заранее благодарю за содействие в моей проблеме.

Я ип работаю одна. Моя подруга часто по собственной инициативе помогала мне по работе. Теперь из ливной мести собирается доказать между нами факт трудовых отношений. Никаких документов у нее естественно нет. Но есть недовольные клиенты которые могут дать нужные ей свидетелтские показания. Есть доказательства что я не работала вообще последние почти 4 месяца. Каковы ее шансы при обращении в суд?

Работник подал иск в суд к работодателю о выдаче заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда. Работодателем в суд были представлены характеристики работника, причём одна из характеристики была выдана бывшим работодателем, трудовые отношения с которым работник расторг более 2,5 лет назад. Указанные характеристики содержат негативные оценки профессиональных качеств работника и ставят под сомнение его моральные и нравственные принципы. В судебном заседании работодатель пояснил, что характеристики представлены с целью "охарактеризовать работника перед судом и подтвердить его нечистоплотность". Работник считает, что нарушено его право на защиту персональных данных. Каковы могут быть последствия для работодателей и может ли работник претендовать на денежную компенсацию? Какие требования могут быть заявлены работником в суде?

Помогите, пожалуйста. Была устная договоренность с провайдером на подключение интернета. Уже прошло больше месяца, а интернета все нет. Договор не подписывался, но услуга была оплачена. По телефону ясно дали понять, что торопиться с подключением не собираются и деньги возвращать тоже. Хотим написать претензию, где потребовать в том числе и возмещение морального ущерба. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это и как определить сумму морального ущерба? И каковы шансы, что суд поддержит наши требования на возмещение морального ущерба?

Две несовершеннолетние девочки, три недели работали в магазине. Работодатель отказался оформлять трудовой договор, оплата за последние дни работы не была произведена, затем работодатель их выгнал без объяснения причин, деньги так и не заплатил. Девочки находились на работе по 9 часов в выходные дни. Решили подать заявление в прокуратуру и составили примерное, не могли бы посоветовать, нормально ли составлено заявлении, что нужно поменять? :

Заявление о невыплате заработной платы

Я, (ФИО), проживающая по адресу (указать адрес) паспортные данные (указать паспортные данные), работала продавцом в магазине маркет Польzа, находящемся по адресу (указать адрес) под руководством владелицы магазина Юлии. Работодателем была обещана оплата труда по ставке 100 рублей в час. Оплата производилась регулярно (написать дни которые были оплачены), но оплата за (даты) в сумме (сумма) не поступила, хотя оговоренные мне обязанности я выполняла добросовестно, находилась на работе в положенное время. Также за всё время работы, не был оформлен обещанный работодателем трудовой договор, не смотря на то, что были даны все необходимые персональные данные для его составления (фото моего паспорта с паспортными данными). Причину отсутствия трудового договора мне не озвучили, а просто отказали в его оформлении. В связи с этим, соответственно никакие отчисления в пенсионный фонд не производились.

В день (указать дату), я вышла на своё рабочее место, но мой работодатель объявила мне факт моего увольнения без обоснования причин, не выплатив заработную плату за отработанные ранее мной часы в сумме (указать сумму) . На все просьбы выплатить мне заработанную мной оплату труда, сначала Юлия обещала выплатить деньги, но затем отказала в грубой форме, все переговоры с ней оказатись безрезультатны. Также отмечу, что на работе меня просили находиться в некоторые дни по 9 часов, особенно в выходные, что противоречит ст. 94 ТК РФ.

Факт моей работы и присутствия на рабочем месте я могу подтвердить имеющейся перепиской с работодателем в (указать где велась переписка), а также могут подтвердить работники соседних отделов. Отмечу, что работодатель в данном время утверждает, что я там не работала.

Учитывая вышеизложенное прошу принять соответствующие меры в отношении работодателя и истребовать выплату мне положенной заработной платы в сумме (такая то сумма) за даты (указать даты)

В результате ДТП был совершен наезд на пешехода. Водитель не возражает против возмещения ущерба здоровью, но предлагает возмещение через суд, поскольку застрахован по ГО в страховой компании. Документально могу подтвердить только расходы на лекарства (есть кассовые чеки). Более значительная сумма израсходована на оплату персоналу больницы и диагностические исследования.

Каковы шансы взыскания той части расходов, которые не подтверждены документально?

Спасибо.

Подала исковое заявление в суд на выплату задолженности по з/плате. Проработала в организации 2,5 месяца, но официально так и не была устроена, поэтому подтверждающих документов в суд представить не могу. Есть только свидетели (бывшие коллеги по работе), которые могут подтвердить факт моей работы и сумму обещанной работодателем заработной платы.

Существует ли судебная практика по подобным ситуациям, если да,то укажите, пожалуйста, источник.

Спасибо.

Исполняя свои должностные обязаности у клиента (которого обслуживает работодатель), были совершены действия которые привели к крупным финансовым потерям клиента.

Хотелось бы узнать в каких рамках я как работник несу материальную ответственность? (т.к. работодатель хочет что бы я оплатил сумму которую он выплатил клиенту по договорённости возмещения ущерба).

Сумма примерно в пять раз превышает официальную зарплату.

Никаких договоров о полной материальной ответственности не заключалось.

Пункт из трудового договора об ответственности - Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причинённый им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Может ли сюда быть примененно право регресса? (в котором не очень понятно про суммы).

И может ли клиент понёсший ущерб на прямую пытаться получить деньги с меня, а не работодателя с которым у него был договор.

Заранее спасибо.