Кто несет ответственность за установку табличек о запрете кормления голубей и возможные штрафы в торговых центрах?
Есть ли какая то ответственность за установку на торговом центре табличек запрещающих кормить голубей с указанием штрафа 10000 рублей?
Ответственности нет
но и штрафовать за кормление голубей тоже никто не имеет права.
Спросить
Здравствуйте!
В России на сегодня нет закона, который бы запрещал гражданам кормить птиц вблизи жилых домов.
Спросить
Здравствуйте! Согласно Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ „О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения“, Постановления Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 N 554 „Об утверждении Положения о государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании“, Постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 185 Об утверждении СП 3.1.7.2815-10 Профилактика орнитоза, в соответствии со ст. 4.4.12 СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 «Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов», утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 25 сентября 2007 года № 74, запрещено кормление птиц в санитарно-защитной зоне ближе 50 метров от жилого дома.
Спросить
Указанная санитарная зона действует для голубятни (помещение для содержания и размножения голубей). Класс V - санитарно-защитная зона 50 м.
Так что для данной ситуации не подходит.
Кормить голубей не запрещено.
СпроситьИмеет ли право частное охранное предприятие (сотрудник охраны в торговом центре) блокировать колеса автомобилей посетителей торгового центра, припаркованным на площадке торгового центра под запрещающим знаком Стоянка запрещена. Прошу указать статьи закона, разрешающий или запрещающий данные действия.
Администрация торгового центра в г.Губкин, прикрываясь именем главы администрации, запрещает передвигаться по торговому центру на электрическом гироскутере. Подскажите, на основании каких законов нам запрещено кататься в торговом центре.
Сосед сверху постоянно кормит голубей, они сидят на козырьке моего балкона, на моих подоконниках, ну и гадят, соответственно целыми днями. Куда обратиться, чтобы он прекратил наконец кормить голубей?! Подскажите, пожалуйста!
В администрацию района, или города. На уровне местной администрации должны быть приняты акты регламентирующие порядок проживания в мкд. Кроме этого, такой порядок собственники могут издать сами посредством общего собрания, инициатором выступает заинтересованное лицо либо старший по дому. За нарушение установленного порядка могут быть введены штрафы.
СпроситьТакая ситуация. Я работаю в компании продавцом консультантом, торговая точка в торговом центре. Компания большая, в компании много партнёров, я работаю на "ооо" . У меня с ними трудовой договор. Меня попросили выйти в другой торговый центр на подработку. В этом торговом центре наш магазин но он оформлен на другого партнёра на " ИП" с ними договора у меня нет. Дело в том что у торгового центра есть свои правила, я о них не знала и ни каких согласий о том что я оповещена не подписывала. Вышла я на подработку, опоздала с открытием торговой точки на 4 мин. Штраф 10000 р. Не повесила табличку при выходе из торговой точке 1 раз 5000 р. И курение не в положенном месте 1000 р. Это торговый центр наложил на магазин. Теперь наше начальство вешает эти штрафы на меня. Должна ли я их оплачивать? Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, Виктория!
Во-первых, Вы работаете в ООО (Юридическое лицо) по трудовому договору, который должен быть у Вас на руках согласно статей 56, 57, 61, 67 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а поэтому к магазину ИП (Индивидуального предпринимателя) Вы никакого отношения не можете иметь, если с ним не заключали трудовой договор о работе по совместительству.
Статья 67. Форма трудового договораТрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.
Во-вторых, с этим торговым центром, а точнее с собственником этого торгового центра, видимо, заключал договор об аренде помещений этот ИП. Он может нести какую-то ответственность, если нарушил условия договора.
В-третьих, Вы не обязаны платить вашему "начальству", так как Вас в нарушение вашего трудового договора (если он есть у Вас на руках, в Москве часто принимают на работу людей без оформления трудового договора, а потом издеваются над работниками) направили работать к другому работодателю, т.е. к Индивидуальному предпринимателю, с которым у Вас не заключен трудовой договор.
В такой ситуации нужно увольняться, требовать расчет и искать для себя хорошую работу, но к работе приступать только после того, как трудовой договор будет с Вами подписан и Вам на руки выдадут один экземпляр трудового договора (если он Вас устроит).
Удачи Вам.
СпроситьОхранник на парковке торгового центра требует чек на покупку, которую я обязана произвести в данном торговом центре. Правомерны ли его действия? Охрану парковки осуществляет частное предприятие не принадлежащее самому торговому центру. Куда можно обратиться для проверки правомерности действий данного предприятия?
Проблемы с голубиным пометом на остекленном балконе вызывают конфликт с соседкой - возможные решения
Соседка кормит диких голубей на балконе. Я живу этажом ниже и голуби гадят на мой остекленный балкон. Экскременты голубей вредны для здоровья. Невозможно открыть балкон из-за контакта с голубиным пометом.. Я инвалид и мне очень тяжело часто мыть окна. Соседка не соглашается не кормить голубей на балконе. Что можно предпринять?
Тогда только судебный вариант развития событий, при наличии доказательств нарушения вашего права
СпроситьНесёт ли ответственность воспитатель общежития и комендант студенческого общежития колледжа за отсутствие запрещающих знаков (табличек) о запрете курения на территории здания?
Мы арендаторы в торговом центре. Вынесли картон во двор, чтобы сдать макулатуру. Через полчаса кучка загорелась, кто то бросил окурок. Пожарные приехали, потушили. Ущерба торговому центру нет. Инспектор грозится завести уголовное дело. Могут ли наложить штраф? Мы ИП.
На вас уголовное дело за это не заведут. Его могут завести по ст. 168 УК РФ в отношении лица, бросившего окурок, но там необходим ущерб от 250.000 руб.
СпроситьОпоздала на 2 мин, насчитали на 6 мин штраф 10000 это законно? Работа в торговом центре на островке.
Здравствуйте.
Нет, конечно. Штрафы вообще не предусмотрены трудовым законодательством. Вас могут привлечь только к дисциплинарной ответственности - за данное нарушение это выговор или замечание.
Спросить
Нет, это незаконно.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. (ч. 1 ст. 3 ГПК РФ)
Спросить
