Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вышла на работу с больничного, а мне руководитель заявил, что я должна выставить приоритеты, или ребенок или работа.

25.10.2012, 22:27
• г. Казань

Посоветуйте, что делать. Я вышла на работу из декретного отпуска,2 нед. отработала и вышла на больничный с ребенком. Вышла на работу с больничного, а мне руководитель заявил, что я должна выставить приоритеты, или ребенок или работа. Отработала полторы недели и опять вышла на больничный с ребенком. Могут ли что-то предпринять работодатели и уволить меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законных оснований увольнения по причине частой болезни ребенка у работодателя не имеется. Но обычно в таких случаях работодатели ищут другие причины для увольнения - малейшее нарушение трудовой дисциплины с Вашей стороны могут послужить основанием для увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
25.03.2021, 03:59

Могу ли я быть уволена за болезнь ребенка, работая в детском саду?

Мы с ребенком сидели две недели на больничном и после выписки с больничного отработала недели две может три и у меня опять заболел ребенок и нас опять посадили на неделю на больничный, после выпески пришла на работу. И работодатель сказал, что если опять сяду на больничный то уволит.. это возможно... работаю в детском саду.
Читать ответы (4)
Настя
04.08.2019, 16:12

Расчет размера выплаты за больничный по уходу за ребенком при выходе на работу после декретного отпуска

Скажите пожалуйста, я вышла на работу после декретного отпуска, работаю воспитателем в детском саду, отработала месяц и ушла на больничный с ребёнком. Сколько примерно мне должны заплатить за больничный за 2 недели?
Читать ответы (1)
Наталья владимировна
06.03.2019, 13:39

Проблемы с отработкой и частыми больничными - способы увольнения сотрудника и применимые статьи

Я директор магазина, ко мне вышел сотрудник с декретного отпуска и сразу ушла догуливать свой основной отпуск. После вышла на работу, отработка пару смен уходит на больничный по уходу за ребенком - который длиться две недели. Выйдя с больничного опять отработав на работе небольшое количество смен до 5 смен вновь уходит на больничный из за ребенка. По документам она мать одиночка, но фактически живет с отцом ребенка. Сотрудник в течении года в целом отработала всего два месяца, все остальное больничный лист. Как можно уволить данного сотрудника и по какой статье?
Читать ответы (1)
Айшат
05.08.2014, 11:50

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Читать ответы (1)
Маргарита
18.09.2015, 18:12

Как будет произведен расчет больничного листа при смене работодателя после декретного отпуска?

Вопрос касается расчета больничного листа. До декретного отпуска проработала 9 лет в одной организации (вместе с декретным отпуском общий страховой стаж составил почти 12 лет) Вышла из декрета на прежнее место работы, проработала там всего 3 недели, поступило более выгодное предложение, поменяла место работы, отработала на новом месте 2 недели, заболел ребенок (2,5 года) пришлось брать больничный по уходу. Вопрос: как будет мне произведен расчет больничного листа? Могу ли я для расчета больничного взять два календарных года предшествующих отпуску по беременности и родам с прежнего места работы? Или это исключено, так как поменяла работодателя?
Читать ответы (2)
Вероника
01.12.2015, 10:27

Могут ли меня уволить в связи с больничными? И можно ли досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком?

Я мать-одиночка, работаю официально. Не давно был отпуск, после отпуска я заболела и ушла на больничный на неделю. В конце этого же месяца у меня заболел ребёнок, мне пришлось уйти опять на больничный, но уже по уходу за ребёнком. С работы позвонила управляющая и сказала, что меня могут уволить в связи с несоответствием из-за этих больничных. Могут ли меня реально уволить? И могу ли я досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Женискул
04.11.2016, 23:46

Сотрудница вышла из декретного отпуска и сразу же переходит на следующий - ей предоставят оплату трудового отпуска за год

Вышла из декретного отпуска на работу через три недели выхожу на новый декретный отпуск мне будут платит трудовой отпуск за этот год отработала всего лишь три недели после декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Махнова Татьяна Вячеславовна
16.06.2015, 14:51

Оплата больничного листа на 140 дней при переходе с работы на декретный отпуск - учет годов и выплаты

Я вышла на работу из декретного отпуска, отработала 4 месяца и опять ухожу в декретный отпуск. Как будет оплачиваться больничный лист 140 дней, какие года учитываются?
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2015, 11:12

Оплата больничного листа и промежутка между декретными отпусками - подробности

Не выходя из декретного отпуска пошла опять в декретный отпуск в общей сложности в декретном отпуске нахожусь 6 лет. по окончанию второго декретного отпуска попала на больничный. Больничный стал промежутком между 2 недели декрет и 2 недели как уже должна выйти на работу оплатят ли мне больничный лист и за какой промежуток времени?
Читать ответы (1)