Нарушение режима вахты и лишение премии - законные действия начальства?

• г. Челябинск

При заезде на работу вахтой выпили с мужиками, а когда пришли оформляться в общежитие комендант вызвала начальника участка и предложили нам пройти медосвидетельствование, мы отказались и ушли. Потом был разговор с начальником, он сказал, что нас накажут по полной. Это было в конце августа, а премии на 100 процентов нас лешили за август, хотя в августе ни одного нарушерия не было. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лишение премии незаконно, если это нигде не отражено.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Алёна
08.09.2022, 18:55

Задержка выплаты по контракту на поиск работы - когда придет выплата за август и сентябрь?

Контракт по поиску работы пришла выплата в августе за июль и август как я поняла 8 августа. Принесла документы что устроилась на работу 17 августа. Подскажите пожалуйста придет ли выплата в сентябре? И когда.
Читать ответы (3)
Михаил
30.05.2014, 00:04

Начальник цеха просит наказать слесаря Семенова за отсутствие на работе без уважительной причины

Директор организации получил 23 августа докладную начальника цеха, что слесарь семенов 20 августа отсутствовал на работе 4 часа. Судя по всему уважительных причин у него не было. Написать объяснительную записку он отказался. Начальник цеха просил объявить ему выговор и лишить премии за август. Правомерны ли действия начальника цеха?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.02.2014, 11:48

Куда девается сумма с августа по декабрь

При перерасчете пенсии в августе работающему пенсионеру берется в расчет сумма пенсионных отчислений предприятием с августа по август или с января по август? Если с января по август, то куда девается сумма с августа по декабрь? Просьба отвечать по существу.
Читать ответы (1)
Ирина
19.09.2017, 22:21

Институт перенес экзамен, но выбил из конкурса. Какие действия предпринять?

Здравствуйте. Подали документы в институт назначили экзамены на август, потом позвонили и перенесли экзамен на сентябрь, а теперь сказали, что выбили из конкурса, потому что экзамен был в августе. Что можно сделать?
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2016, 10:22

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Читать ответы (1)
Зоя Ивановна
23.09.2015, 09:28

Почему пенсия сократилась в сентябре после августовского перерасчёта?

Почему пенсия в сентябре меньше чем была до августа? В июле 13600= в августе 14300= в сентябре 13300= я работ. Пенсионер. Про август все знаю (перерасчёт) а вот почему сейчас так?
Читать ответы (1)
Ирина
18.08.2016, 10:48

Когда в августе перечислят пенсию

Я оформила пенсию по потере кормильца 4 августа, когда теперь её должны перечислить? В сентябре за август или все таки в августе?
Читать ответы (1)
Анна
11.09.2015, 03:28

Банк отказывается выплатить августовскую премию после увольнения сотрудника – является ли это законным?

В ПАО КБ Восточный премия выплачивается на месяц позже, т.е. премия заработанная в августе выплачивается в сентябре. Заявление об увольнении было написано 1 сентября, и банк заставил отработать 2 недели до 15 сентября, но оплачивет только голый мизерный оклад без выплаты части уже заработанной премии за работу и за достигнутые показатели в августе. Т.е уже есть точно посчитанная сумма твоей премии, которую ты должен получить в конце августа. Правомерно ли банк не собирается выплачивать данную августовскую премию, хотя бы пропорционально отработаному времени в сентябре?
Читать ответы (1)
Елена Рыбина
04.09.2020, 23:24

МЧС нарушил правила выплаты дополнительной премии сотрудникам федеральной противопожарной службы.

МЧС. Есть экономия фонда оплаты труда по сотрудникам федеральной противопожарной службы. Сотрудникам была выплачена дополнительная премия из этого фонда по приказу. В приказе формулировка «выплатить дополнительную премию за август месяц...». Выплата произведена 29 августа. Проверяющий орган пишет нарушение, что с формулировкой за август выплачивать 29 августа нельзя и что надо проводить (создать) комиссию по социальным выплатам, чтобы выплачивать дополнительные премии. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)