Скрытый стаж - работник МВД, скрывавший информацию о предыдущей работе, готовится к увольнению со службы

199₽ VIP

Здравствуйте, Сергей!

Не очень понятно в чем конкретно заключается Ваш вопрос.

Если Вы о том что некорректно указали стаж, то его в любом случае должны проверять, а не опираться на Ваши слова при выплатах.

Поэтому платить будут исходя из ой информации, которая подтверждается документально.

А не Вашими словами.

Не очень понятен здесь вопрос.

Не вижу оснований для увольнения со службы, если Вас приняли на работу.

Где не указали стаж, почему.

Тем более есть выслуга.

В личном деле все отображается.

При нарушении прав обращайтесь в прокуратуру согласно ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ».

Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

Порядок представления сотрудников органов внутренних дел к увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

- см. ст. 89 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Сергей, здравствуйте 🤝

Я Вам рекомендую уточнить свой вопрос здесь бесплатно или в личном чате с юристами

Не понятно, у Вас вопрос связанный с увольнением?

———————

Вопросы, связанные с увольнением сотрудника МВД урегулированы Федеральным законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ (последняя редакция)

——————

Расторжение контракта по инициативе сотрудника органов внутренних дел:

- по инициативе сотрудника;

- по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

- в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем.

Я Вам рекомендую уточнить свой вопрос.

—————

С уважением, Дарья Алексеевна.