Дежурство на командном пункте и в группе направления - легитимность при нехватке личного состава

Я, капитан, оперативный дежурный, нас часто ставят на дежурство, сутки через сутки.

Правомерно ли такое заступление на боевое дежурство?

Как же время отдыха, подготовка к следующему дежурству?

Командир говорит, что потом даст отгулы, а как их подсчитать, у меня за год выходит по 120-130 дежурств, пятнадцать суток к отпуску компенсирует только 90 дежурств, а с остальным что делать, тем более, что дежурим с 9.00 до 9.00, а как учитывать время сдачи дежурства плюс 1 час, а домой попадаю к одинадцать (нас развозит машина)? можно остальное компенсировать деньгами?

Сотрудник МЧС. Дежурство сутки через трое по графику с изданием приказа заступления на дежурные сутки. Но, в связи с нехваткой личного состава чаще приходится выходить на дежурство сутки через двое. Таким образом переработка за 2014, 2015, 2016 годы составляет более 1500 часов. При истребовании дополнительного время отдыха с работодателя, ограничено каким либо документом количество дней отдыха которое мне может быть предоставлено одновременно.

Являюсь действующим сотрудником ФСИН (караульная служба). График работы - сменный. Из-за нехватки личного состава на смены привлекают по графику сутки дежурства - двое отдыха. Смена по факту длится 26 часов. Однако на деле проставляют 22 часа. То есть преднамеренно уменьшают количество часов чтобы не выплачивать переработку. Работаю уже четыре года. До пенсии осталось ещё три года ВОПРОС: Смогу ли я подать в суд иск о перерасчёте заработной платы за всё время службы после увольнения, если оно превысит срок в четыре года?

Я сотрудник полиции, график работы сутки через двое, при этом три четыре раза в месяц я обязан выйти в дневную смену на 8 часов в свой второй выходной. Никаких денежных компенсаций за переработку или отгулов не предоставляется. Аргумент руководства-нет приказа на переработку и нехватка личного состава.

Работник работает по графику сутки дежурит трое отдыхает. По донорской справке требует отдых за 1 справку одни сутки, то есть 24 часа. Мы требуем 3 справки за 1 сутки. Правомерны наши действия или нет.

Имеется вопрос о порядке предоставления отдыха после несения боевого дежурства. И вообще о порядке привлечения после дежурства. Собственно, несу боевое дежурство по 12 часов. Через день. Т.е. например, сегодня я заступаю в день, с 09:00 до 21:00. А завтра я заступаю в ночь, с 21:00 до 09:00. Собственно 1 сутки, это у нас 1 смена в день с 9 до 21 и одна смена в ночь, с 21 до 9.

Проблема еще в том, что войсковая часть, находится в отдалении от военного городка, в котором проживаю. Соответственно, помимо времени непосредственно на боевом дежурстве, я так же трачу время на прибытие к месту несения боевого дежурства.

И если для убытия с дома к месту несения дежурства, транспорт прибывает более менее во время, то после смены с дежурства никто не спешит отвозить меня домой. Соответственно, можно после смены с дежурства прождать и час и три, пока не соизволят отвезти домой.

Помимо печальной обстановки с привозом\отвозом, так же, регулярно привлекают к различным мероприятиям, т.е. сразу после смены с ночи например, заставляют исполнять должностные и специальные обязанности, не дав отдохнуть после дежурства. Помимо должностных обязанностей, регулярно заставляют заниматься строительными работами и т.п.

Очень часто не отпускают из части домой, не взирая на то, что ты сменился с дежурства.

Идет дикая переработка. Никто не предоставляет дополнительные дни отдыха. Бывает, что за месяц нет ни одного выходного.

За одно только предыдущее лето, за три месяца, выходило 42 дня дополнительных отдыха за переработку. Был написан рапорт на имя командира части. Никакой резолюции не получил. Т.е. рапорт просто пропал и все.

Собственно, хотелось бы узнать, можно ли как то бороться с подобным отношением? Ибо через три месяца заканчивается контракт и я уже написал рапорт на увольнение по истечению срока действия контракта. И сейчас идут дикие конфликты с командиром части из-за привлечения после дежурства и не предоставления выходных и просто отдыха после дежурства.

Гражданский персонал части привлекается к несению боевого дежурства в части ВВС по ПВО, оплата закрывалась по табелю, где закрывались 24 часа, специфика работы и должности заключачаеся в несении круглосуточного боевого дежурства сменой-СУТКИ через 72 часа, командование части объявило, что закрываться будут не 24 часа, а 18,из них не учитываются 2 часа на прием пищии 4 часа на отдых, но прием пищи производится в помещении где несется боевое дежурство, а отдых на боевом дежурстве не предусмотрен и никаким документом и приказом не определен, в трудовом договоре В РАЗДЕЛЕ ОПЛАТА ТРУДА. про закрытие рабочих часов согласно табеля не сказано, из расчета часов согласно табеля-календаря, выходило в месяц по 7-8 боевых дежурств, на 4 смены работников, закрытие 18 часов приведет к увеличению количества дежурств в месяц и изменению времени положенному на отдых после дежурства, поясните наши действия, ибо обращаться в судебные инстанции не будем, можем лишиться работы, правомерно ли изменение командованием даннго режима работы. Поясните. Есть ли ведомственные нормативные документы в МО РФ,где указана оплата труда гражданского персонала, выполняющего свои функции по сменно, на боевом дежурстве.

Я являюсь сотрудником отдела вневедомственной охраны (старший полицейский группы задержания, автопатруль). График работы: сутки через двое. Один раз в неделю проводятся занятия по повышению квалификации. Проблема в следующем: после окончания суточного наряда наша смена в полном составе не поехала на лекцию в соседний город, за что все получили выговор. Справедливы ли действия командира или мы имели право на отдых после двадцатичетырёхчасового рабочего дня?

По трудовому договору. В разделе «учёт рабочего времени и времени отдыха» есть пункт, гласящий, что работнику предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), продолжительностью не менее 42 часов в неделю. Является ли нарушением данного пункта следующий график работы: 2/2 по 11,5 часов с 1 по 19 декабря, далее один выходной, смена 11,5 часов, три смены по 8 часов, выходной, две смены по 8 часов, три смены по 11,5 часов и смена 8 часов? Норма часов не установлена.

Сколько часов мне положено отдыхать после суточного дежурства если график работы сутки через двое! Служц в полиции ППС.