Я собираюсь выходить на работу, ребенку полтора года, работодатель мне сказал, что я ему не нужна, мое место занято.

26.10.2012, 17:54

• г. Москва

Я собираюсь выходить на работу, ребенку полтора года, работодатель мне сказал, что я ему не нужна, мое место занято. Предложил выплатить компенсацию (белая ЗП у меня 14 тыс, а так 35 тыс), цифры пока не озвучил, думаю, это будет сумма - белая ЗП умножить на 2-3 мес, либо, если я упрусь, то буду ходить на работу для видимости и заниматься буду не пойми чем (ну и соответственно получать 14 тыс в месяц, как я поняла). ПОсоветуйте, как мне лучше поступить? Спасибо!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.9

27.10.2012, 03:32,

г. Москва

Ирина, на вопрос, поставленный в такой форме, можете ответить только вы сами, а не юристы.

Упереться вы можете, но желаемого результата вам это все равно не принесет. Формально работодатель не может вас уволить, но и платить больше размера белой зарплаты он не обязан. Если вы готовы находиться там, где вам ясно сказали, что вы не нужны, то работайте. Если уважаете себя, то ищите другое место работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Борисова А.Б. 4.9

27.10.2012, 15:05,

г. Москва

Здравствуйте!

К сожалению - с паршивой овцы и шерсти клок. Получите компенсацию и подыщите работу. Я бы сделала так.

Можно, конечно. подать заявление в налоговую, что Вы получали гораздо больше. Но, к сожалению, работодателю (помимо незначительных расходов и небольшого беспокойства) ничего не будет, а с Вас смогут взыскать неуплаченную ранее сумму НДФЛ.

Поэтому лучше оставить все как есть и подыскать работодателя, который платит нормальную. а не черную зарплату и не выкидывает на улицу женщин с маленькими детьми.

С уважением,

Александра

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация