Возможно ли после целевого обучения (мвд) работать в другой области?
Возможно ли после целевого обучения (мвд) работать в другой области?
Можно, но следует возместить организации фактически понесенные расходы за время обучения.
Спросить
Скажите пожалуйста, как расторгнуть договор целевого обучения? Заканчиваю обучение, но работать хочу в другом месте и по другой специальности.
Расторгнуть можете, но должны будете возместить все, согласно условиям договора (ст.15, 309 ГК РФ)
СпроситьПосле целевого обучения от работала полтора года хочу переехать другой город сколько денег нужно будет возмещать, или возможно направить на работать в другой город?
Мне выделили целевое в мед. универ., можно ли после первого курса обучения отказаться от целевого и перевестись на платное обучение на другой факультет?
Да, можете.
Для перевода из одного ВУЗА в другой Вам необходимо будет написать заявление о переводе в другой ВУЗ, и пройти аттестацию. К заявлению нужно приложить копию зачетной книжки. После прохождения аттестации Вам должны выдать справку о прохождении аттестации. Отчисление из ВУЗА. В котором проходит обучение студент производиться на основании приказа ректора об отчислении в связи с переводом в другой ВУЗ. Приказ издается в течение 10-ти дней. Если при переводе будет академическая неуспеваемость ее нужно будет ликвидировать. (ФЗ РФ №273-ФЗ).
СпроситьПосле ЦЕЛЕВОГО возможно обучение НА БЮДЖЕТНОЙ ОСНОВЕ?
Скажите пожалуйста, может ли быть такое, что ГУ МВД оплачивает обучение студента в вузе на месте целевого приема, но не обязывает его идти работать именно туда после окончания университета?
Анна, если работодатель не настаивает, то и не отрабатывайте. Все зависит от того, что прописано в трехстороннем договоре между Вами, работодателем и образовательным учреждением. Прочитайте внимательно.
Спросить
Добрый день, Василий! Т.к. Ваши права и законные интересы нарушены, то напишите жалобу в органы территориальной прокуратуры на их сайте в э/формате в разделе «Интернет-приемная» на основании нормы ст.10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 (последняя редакция)
СпроситьВ 2011 г. по договору целевого направления я поступила в МИИТ. Во время заключения целевого я являлась работником предприятия. В 2013 г. в связи с расторжением трудового договора со мной прекратили договор целевого обучения и потребовали с предприятия вернуть деньги за обучение. Правомерно ли это, ведь фактически я отработала с момента заключения договора целевого обучения 2 года. И еще вопрос: после расторжения договора целевого обучения МИИТ расторг со мной договор и восстановил на платную форму обучения. Должны ли были меня оставить на бюджете? Учусь я удовлетворительно, собственного желания по расторжению договора обучения не изъявляла.
Здравствуйте. Тут смотрите договор на обучение, что в нём сказано. Вполне возможно, что Вы должны были отработать 5 лет ПОСЛЕ окончания обучения
СпроситьСтудент заканчивает обучение в медицинском вузе (Рязанский ГМУ) по целевому направлению (Стоматологическое отделение, срок обучения - 5 лет). Цель студента - сразу же после этого обучения поступить на обучение ординатуру (специалитет "ортопедия", срок обучения 2 года). Квот на ординатуру в нашем регионе (Тамбовская обл.) нет. Управление здравоохранения заставляет после 5-ти летнего обучения отрабатывать в поликлинике - заказчике целевого обучения 3 года, без возможности обучения в ординатуре за свой счёт. Как возможно это осуществить - поступить в ординатуру за свой счёт сразу же после 5-ти летнего обучения по целевому направлению?
В рамках законодательства - если такая возможность напрямую не оговорена в целевом договоре, то только договорившись об этом с другой стороной договора.
Спросить
Здравствуйте.
Целевой договор придется отработать или возместить стоимость обучения. Либо договариваться с потенциальным работодателем.
Спросить
Изучите договор, там все должно быть прописано, в том числе и основания расторжения в одностороннем порядке.
СпроситьВ 2011 г. по договору целевого направления я поступила в МИИТ. Во время заключения целевого я являлась работником предприятия. В 2013 г. в связи с расторжением трудового договора со мной прекратили договор целевого обучения и потребовали с предприятия вернуть деньги за обучение (в договоре указано, что я должна после окончания обучения отработать на предприятии 5 лет). Фактически за 2 года обучения по целевому я отработала 2 года. Правомерно ли это ведь фактически я отработала с момента заключения договора целевого обучения 2 года. И еще вопрос: после расторжения договора целевого обучения МИИТ расторг со мной договор и восстановил на платную форму обучения. Должны ли были меня оставить на бюджете? Учусь я удовлетворительно, собственного желания по расторжению договора обучения не изъявляла.
Здравствуйте Марина. Во время заключения Вы являлись работником предприятия. В 2013г. в связи с расторжением трудового договора со Вами прекращен договор целевого обучения и соответственно потребованы с предприятия вернуть деньги за обучение.Так как Вы обучались за счет средств предприятия и для его нужд. (в договоре указано, что Вы должна после окончания обучения отработать на предприятии 5 лет).Фактически Вы ВУЗ- (МИИТ) не закончили.Соответственно и отработки после окончания ВУЗа ноль. 2 года во время обучения по целевому Вы работали, но данный стаж не входит в условия контракта. С Вами поступили правомерно.
По 2 вопросу: после расторжения договора целевого обучения МИИТ расторг с Вами договор и восстановил на платную форму обучения.( т.е. Вы заключили новый договор обучения на платной основе). Должны ли были Вас оставить на бюджете? Да могли Вас оставить учиться на бюджетном финансировании при условии наличия средств и положительного решения в отношении Вас, но не должны и не обязаны. При изменении условий и Вашей хорошей успеваемости у Вас имеется возможность перевода на бюджетное финансирование. С Вами поступили честно в рамках Закона и условий контракта.
Спросить
