Как узнать о выписке на увольнение, если часть не сообщает и молчит о мобилизации?
199₽ VIP
Как узнать что пришла в часть выписка на увольнение, если часть в которой я служу не говорит мне и не исключает меня из части. Вопрос куда обратиться? Чувствую что она есть, контракт закончился 20.06.2022, находился в отпуске сегодня выход 4 числа должен был выход или уютсалючение из части? В связи с мобилизацией войсковая часть умалчивает.
Здравствуйте Ксения
Обратиться нужно в строевую при части с запросом об ознакомлении с приказом.
После того, как был издан приказ о вашем увольнение вы подписали обходной лист, получили расчетные выплаты, то должны быть исключены из списков состава части.
Это фиксируется в приказе по строевой части.
У вас контракт закончился до вынесения Указа о мобилизации.
Как сказано в п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
21 сентября 2022 года N 647 Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Спросить
Порядок увольнения с военной службы регламентирован:
Федеральным законом от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе » (раздел 7).и
Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
На военнослужащего готовится представление по форме приложения № 2 к приказу МО № 660. К нему прилагаются копии листа беседы, аттестационного листа, рапорта военнослужащего, если он подан.
На основании представления издается приказ на увольнение с военной службы, который подписывается командиром части.
38. Увольнение военнослужащего-контрактника производится приказом командира части.
Однако сейчас согласно пункта.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
21 сентября 2022 года N 647
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Даже если есть Приказ на ваше увольнение, это вам ровным счетом ничего не дает. , потому что Ваш контракт на основании данного Указа продолжает действовать до окончания периода частичной мобилизации
Спросить
Здравствуйте Ксения!
Важно для Вас!
Ваши чувства могут Вас и не обманывать, но в настоящее время вероятность увольнения из-за окончания срока контракта практически равна нулю, так как в п.4 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" безальтернативно указано, что
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Единственное, чем Вы можете воспользоваться это увольнением по достижении предельного возраста нахождения на военной службе и определением военно-врачебной комиссией степени годности, не позволяющей продолжать военную службу.
Про судимость я уже не говорю, потому что это самый негативный сценарий.
Куда можно обратиться и кто издает приказы регламентировано Разделом VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов Приказа Министра обороны РФ от 30.09.2002 N 350 Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации, в котором указано, что
Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы
Т.е. ни о какой строевой части, как указывает юрист речи не идет, узнавать надо в кадровой службе того подразделения в составе которого она есть (полк, бригада, дивизия)
Спросить
А Вас и не смогут уволить, Вы продолжаете несение службы.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
То есть приказ об увольнении приостанавливается на весь период мобилизации. Вот когда она закончится вместе с СВО, только тогда уволят.
- см. ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»
Спросить
Закончился контракт 17 апреля 2021 года, в это время был в командировке до 20 мая по приезду был написан раппорт на уволене, потоп ушёл в отпуск. Выход с отпуска происходит 27 июня. Командир говорит то что из списка части меня исключат только через 1,5 месяца до этого времени, я также должен нести военную службу. Что можете посоветовать?
1,5 месяца это неоправданно долго, Нести службу Вам больше не надо-т.к контракт не продлен и платить Вам не будут, Посоветовать могу искать новую работу,
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;Спросить
Здравствуйте, Александр, такие действия со стороны командования не законны, Вас должны уволить по выходу из отпуска, на это прямо указывает Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:Кроме того, при наличии неотгулянных отпусков военнослужащему при увольнении предоставляется возможность использовать эти отпуска до увольнения, на что указывает Указ Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации". В сложившейся ситуации можете подать жалобу на командира части в военную прокуратуру, поскольку нарушаются Ваши права. Удачи Вам в решении вопроса.Спросить...
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
Обратитесь в военную прокуратуру с жалобой или в гарнизонный суд с иском в порядке ст.219 КАС РФ, поскольку по окончании отпуска Вас обязаны будут исключить из списков личного состава части.
СпроситьЯ военнослужащий. С 17.06.2014 года по 16.07.2014 года я находился в отпуске по личным обстоятельствам в связи с предстоящим увольнением по предельному возрасту. 02.07.2014 года у меня закончился контракт и меня уволили с военной службы и в связи с невозможностью исключить из списков части вывели в распоряжение командира. Имели ли право меня, находившегося в отпуске, уволить по окончанию контракта или должны были отозвать из него чтобы я сдал должность, уволить и тогда отправить догуливать оставшуюся часть отпуска. Законно ли увольнение военнослужащего находящегося в отпуске? Или командование должно было продлить мне военную службу в добровольном порядке до моего выхода из отпуска и тогда уволить?
Реальное увольнение военнослужащего происходит после исключения его из списков части, поэтому принципиального значения это не имеет.
СпроситьЗа три месяца написал рапорт на увольнение по окончанию контракта,10 апреля 2015 контракт закончился, подскажите как я должен ходить на службу пока меня не исключат из списков части и положены ли мне какие либо выплаты.? заранее спасибо.
А ТРИ МЕСЯЦА НАПИСАЛ РАПОРТ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО ОКОНЧАНИЮ КОНТРАКТА,19 июня 2015 КОНТРАКТ ЗАКОНЧИтСЯ, ПОДСКАЖИТЕ КАК Я ДОЛЖЕН ХОДИТЬ НА СЛУЖБУ ПОКА МЕНЯ НЕ ИСКЛЮЧАТ ИЗ СПИСКОВ ЧАСТИ И ПОЛОЖЕНЫ ЛИ МНЕ КАКИЕ ЛИБО ВЫПЛАТЫ. ?ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
Здравствуйте! Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Спросить27 июля 2017 года у меня закончился контракт, рапорт на увольнение написан за 4 месяца до окончания контракта, документы на увольнение собраны и переданы в кадровый орган части за месяц до окончания срока контракта.
Но приказа на увольнение нет, это объясняется некоей телеграммой командующего ЮВО, согласно которой все увольнения кроме увольнения по состоянию здоровья приостанавливаются. Каковы мои действия, и нужно ли мне прибывать в часть если мой контракт закончился.
Здравствуйте если нет приказа об увольнении вы обязаны прибыть в часть но исполнять свои обязанности вы не в праве так как Контракт закончился Рекомендую вам заранее написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьЧто за бред, извиняюсь, о телеграмме командующего ЮВО? Командующий стал выше федерального закона? Вас ОБЯЗАНЫ были исключить из списков в/ч не позднее 27.07.2017 г.! При этом закрыв все имеющиеся задолженности по всем видам довольствия! Идите в прокуратуру! А потом и в суд со взысканием морального ущерба! Но на службу ходить вы обязаны!
Спросить
Я офицер ВС РФ, прохожу службу по контракту, в июне уехал с сво и написал рапорт на увольнение, приказ министра обороны о моем увольнении состоялся в июле 2022 года. Меня отправили в отпуск с последующим исключением из списков части, после моего возвращения из отпуска 28 сентября я написал рапорт на сдачу дел и должности, но меня не исключают из списков части ссылаясь на то, что объявлена мобилизация и есть телеграмма командующего северным флотом о приостановлении всех увольнений. Законно ли, то что они не исключают из списков части и хотят отменить приказ об увольнении? В какой срок должны исключить из списков части после отпуска?
Да, все законно.
См.Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
СпроситьУказ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
В этом Указе написано:
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Получается, что пока не закончена частичная мобилизация (а сколько она будет длиться сейчас никто не знает) Вас могут удерживать на военной службе.
Сейчас в связи с частичной мобилизацией, контрактников могут уволить только по следующим основаниям:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
СпроситьЗдравствуйте Роман
Да законно и приказ об увольнении будет отменен. Как не печально, но уволить пока вас не могут в связи с вынесением
Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" где в п.4 сказано, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Основанием для увольнения в соответствии с вышеуказанным Указом отражены в п.5: по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и в связи с приговором суда о лишении свободы.
__.
Из списка части исключение происходит сразу после окончания отпуска.
Спросить
Здравствуйте, Роман! Полагаю, что незаконно, т.к. у Вас уже есть приказ об увольнении и не исключать при этом из списков воинской части не имеют права. Несмотря на то, что согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Но у Вас уже расторгнут контракт. Так что если и могут призвать, то не по продленному контракту, который завершен, а не просто подошел срок, а по мобилизации согласно требованиям Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" при отсутствии противопоказаний по здоровью и оснований для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации. Так что т.к. приказ уже есть, то должны исключить из списков воинской части.
СпроситьУвольнения с военной службы. Здравствуйте. Не как не могу уволиться с военной службы, проблема состоит в том то что контракт закончился 17 апреля 2021 года. В это время находился в командировке до 20 мая. был написан рапорт там на увольнения в командировке, и потом по приезду. Ушёл в отпуск. Сегодня происходит выход с отпуска, сегодня узнаю то что рапорт мой только отправили и когда он придёт не известно. Сегодня уже поставили в наряд, говорят то что пока из списков части не вычеркнули должен также нести службу и ходить в наряды. Подскажите, как мне поступить в этой ситуации?
Я ушёл в отпуск с последующим увольнением по истечению контракта. Отпуск кончился день в день с окончанием контракта. Часть находится во Владивостоке, а бригада находится на Камчатке. Я нахожусь на Камчатке. Приказа об увольнении нету уже 7 дней как закончилсЯ контракт. Прибыл в бригаду сказали ждать приказа. Командир вызывает во Владивосток и говорит в части ждать приказа. Формы нету да и ехать за свой счёт туда мне?
Добрый день. Вы не должны никуда ездить. Согласно Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 20.02.2014) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.
Обратитесь с запросом в отдел кадров, к вышестоящему руководству, Вам должны сказать сколько конкретно ждать, это Ваше право знать. Принудительный труд запрещен к тому же.
СпроситьЯ служу по контракту 7 лет. Контракт закончился 17 июня, перед увольнением написал на отпуск до 5 июля с последующим увольнением, 23 июня решил прервать отпуск в связи с прохождением ввк, может ли командир части отказать мне в рапорте о прерывание отпуска связи с прохождение ввк?
Командир части прав, прохождение ввк во время отпуска не запрещено законом.
Отзыв война из отпуска возможен только на основании решения командующего.
Спросить
