Как привлечь работодателя к ответственности и получить всю з/п?

Может ли быть оклад ниже мрот и ниже прожиточного минимума?

Скажите пожалуйста может ли оклад быть неже МРОТ, и имеют или право работодатели выплачивать зароботнуюплату ниже установленного прожиточного минимума в общеобразовательных учреждениях.

Работаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге

Добрый вечер! Работаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге выходит сумма превышающая прожиточный минимум. И здесь есть вопросы. .. Прожиточный минимум считается от оклада или от того, что заработал... И ещё у меня на сумму оклада я должен привлечь на определённую сумму рекламы. То есть от этой суммы я не получаю вознаграждение. Законно ли это? С уважением Евгений.

Может ли быть установлен оклад меньше прожиточного минимума 7500? Обязательно ли учитывать региональный МРОТ при установлении оклада? Один месяц может быть больше, один месяц меньше, но в среднемесячная зарплата выше МРОТ 7500 руб.

Управление ПФ просит дать разъяснения по факту начисления оплаты труда ниже прожиточного минимума. Оплата по МРОТ-5205 руб. прожиточный минимум 7366 руб. в договорах с работниками указан оклад 5205, при повышении МРОТ оклад соответственно увеличивается. Существует ли какой документ, подтверждающий правомерность организации? Подскажите пожалуйста!

ИП, при расчёте зарплаты рабочему за основу берётся МРОТ или прожиточный минимум?

Если за основу берётся МРОТ, может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума?

Добрый день! Какую з/п мне должен платить работодатель не ниже МРОТ или прожиточного минимума?

Обязательно работодатель должен доплачивать до прожиточного минимума или может установить минимальный оклад по мрот.