Как сохранить работу в условиях недостоверности работодателя - опыт сотрудника магазина Adidas
Работаю в магазине адидас. Магазин, в котором я нахожусь не закрылся, мы работаем в закрытом магазине и собираем товар на отправку. Работодатель не говорит, что в дальнейшем ждёт сотрудников, о закрытии магазина речи также не идёт, каждый день предлагают уволиться и давят, говоря, что если не уйду сейчас, то разговаривать будут по-другому/отправят работать в другой магазин, а если не соглашусь, то уволят, либо оставят без выплат, пугают заморозкой. Подскажите, как действовать в таком случае?
Василиса, это известный прием - потому если сокращать, то надо что-то работникам выплачивать. А так... уволилась и уволилась, никаких проблем.
Держитесь до последнего, говорите, что у вас кредит, ребенок, больная тетя, платный институт и тп. А можете предложите им "увольнение по соглашению сторон" - просите 3-4-5 окладов при увольнении...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?
Как работодатель обманывал и не выплатил ЗП после закрытия магазинов - история бывшей управляющей цветочного магазина.
Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?

Как уберечься от увольнения при сокращении штата - права работодателя и работника
Как написать заявление на увольнение при закрытии магазина и получить компенсацию?
