Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пьяный директор ходит по заводу оскорбляет работников, лишает премии, зарплата маленькая, что делать и как его наказать?

06.10.2022, 04:47
• г. Иркутск

Пьяный директор ходит по заводу оскорбляет работников, лишает премии, зарплата маленькая, что делать и как его наказать?

Читать ответы (1)
Директор завода Пьяный директор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру за оскорбление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
14.04.2017, 12:59

Директор предприятия без объяснений лишает работников премий и удерживает указанную сумму с их зарплаты

Директор предприятия систематически лишает премии, и делает это таким способом; Подходит работник получать зарплату, бухгалтер его оповещает: Директор сказал лишить вас на такую то сумму и с зарплаты забирает названную сумму. На вопрос за что и где приказ о лишении, бухгалтер отвечает: " Он вам нужен? Хорошо привезу завтра" . Сам директор ничего не обьясняет, говоря: Звоните мне по телефону, я скажу за что." Правомерны ли действия директора? Да. сумма на которую лишают, превышает премию, якобы на которую лишили.. То есть нам говорят вас не зарплаты лишили, а премии... Премия например 2 800 в месяц, лишают на 5000.
Читать ответы (5)
Булатова Людмила Сергеевна
27.11.2010, 22:54

Администрация нашего предприятия лишает премии тех работников, которые в текущем месяце были на больничном.

Администрация нашего предприятия лишает премии тех работников, которые в текущем месяце были на больничном. Лишают от 10 до 70%премии на зарплату, в зависимости сколько дней больничного.
Читать ответы (2)
Максим
30.07.2013, 21:57

Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы

Законно ли делать зарплату зависящую от премии я думаю так зарплата 20000 рублей оклад должен быть а всё остальное премия должна быть а у нас на заводе зарплата 10000 деревянных и премия 10000 руб и премии могут лишить тогда получается зарплата 10000 руб и прибавка к зарплате которую недавно сделало правительство где то 25-30% тогда всё сводиться к нулю с такой зависимой зарплатой от премии потому что работодатель может лишить премии за каждую мелочь себе в карман объясните мне это вот как.
Читать ответы (1)
Наталья
12.04.2018, 07:27

Директор завода устанавливает жесткий контроль над рабочими - фотографирует их во время обеда, курения, душа и переодевания.

На нашем заводе, директор завода назначил человека чтобы этот человек ходил по цехам и фотографировал рабочих кто раньше времени обедает, кто в курилку ходит курить, кто в душе моется за 15 мин. до окончания рабочего дня через замочную скважину фотографирует. В раздевалке как переодеваются люди. Все рабочие не довольны, что директор завода такой закон установил. Как в тюрьме. Одним словом поставил надзирателя над рабочими. Даже в туалет лишний раз нельзя сходить. Скажите пожалуйста, правильно ли поступает директор завода с таким надзирателем? А потом рабочих посл всего этого увольняют или лишают премии.
Читать ответы (1)
Александр
11.02.2016, 03:51

Задержка зарплаты и несправедливое удержание премии - опыт сварщика на заводе.

Работаю сварщиком на заводе. Зарплату задерживают на 5 мес. Белый оклад, чёрная премия. За мелкие нарушения без предъявления лишают части премии.
Читать ответы (1)
Гость_
02.10.2016, 20:33

Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов

Начальство лишает премии по пустяковой причине и говорят что если не напишу объяснительную то еще больше лишат. Подскажите как этот процесс должен происходить, должны ли мне дать приказ о лишении и что можно сделать если они беспределят и лишают премии чтобы самим получить премию за сохранение промзводственных средств?!
Читать ответы (3)
Павел
01.06.2022, 06:22

Работодатель требует кревакцинации - лишение премий через полгода с действующим сертификатом - что делать?

Работодатель принуждает кревакцинации через пол года, лишает премий. Имеется сертификат действующий. Как быть, жалко, лишают премии просто так.
Читать ответы (2)
Ася
11.11.2014, 20:15

Как обратиться при оскорблениях и ущемлениях на рабочем месте в государственной бюджетной организации

Куда обратится если начальник и директор очень часто пьяны на рабочем месте. Оскорбляют и ущемляют работников в зарплате? Организация государственная бюджетная. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
29.03.2015, 12:23

Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.
Читать ответы (1)