Учитель уволился и вернулся на работу, но лишен стажевых и стимулирующих выплат - правомерно ли это?
Учитель уволился в июне 2022 года и в сентябре вновь приняли на работу. Стажевые и стимулирующие выплаты не платят, сказали не положено. Правомерно ли?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе указанных частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
Спросить
В 2012 году в июне, июле и августе учителя школы получали стимулирующие доплаты, а в 2013 директор школы сказала, что стимулирующие выплаты будут только 1 месяц, потому что остальные - отпуск. Как правильно?
Положены стимулирующие выплаты зав. канцелярией школы, директор говорит, что не положено, ссылаясь на то, что платит 40% надбавки к окладу, но у нас библиотекарь тоже получает 15% надбавки к окладу, а стимулирующие получает как учитель. Правомерно ли это?
Учитель уволился в августе 2021 года. В 2021-2022 учебном году её нет в тарификации. Она требует, чтобы ей выплатили выплату по майским указам с сентября по декабрь 2021 года. Правомерно ли? Как грамотно ответить данному педагог.
Имеет ли право директор написать на себя приказ как на учителя на стимулирующие выплаты как учителю на основании протокола заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат?
Правомерны ли отмены стимулирующих выплат учителям? Являюсь педагогом школы поселка городского типа, с сентября 2015 года отменили стимулирующие выплаты, а сельским работникам учебных учреждений продолжают платить?
Я совместитель в дополнительном образовании. Отказали в выплате стимулирующих, сказав что они положены по основному месту работы. Положены ли мне стимулирующие выплаты.
Я воспитатель, увольняюсь 29 июля 2022 года, в конце года будет перерасчёт стимулирующих выплат за 2022 год, (стимулирующие выплаты платят, но не такие большие как в конце года) бухгалтер сказал, чтобы получить стимулирующие надо работать до декабря, т.к. сейчас нет финансирования (денег). Я читала ЛНА (локальный нормативный акт) Учреждения, там прописано за что снимаются и не платятся стимулирующие выплаты (за нарушение дисциплины, за нарушение распорядка дня, недобросовестное отношение и т.д., но конкретно про увольнение там ничего не сказано. Имею ли я право на получение перерасчёта стимулирующих выплат с декабря по июль если предоставила все документы для ее получения?
Влияет ли на размер стажевых учителя стимулирующие выплаты?
Районный отдел образования с сентября месяца этого учебного года стимулирующие выплаты учителям тратили на выплату техническому персоналу, стоящему на местном бюджете. Правомерны ли были данные распоряжения и как добиться возврата стимулирующих?
