Какая должность нужна для стажировки адвокатуры - юрист или юрисконсульт?
Мне нужен стаж, чтобы в дальнейшем стать адвокатом. Обязательно ли, чтобы в компании мою должность записали "юрист" или можно "юрисконсульт"?
Здравствуйте! Насколько я слышала это может быть правовой отдел, юридический отдел, юрист предприятия или организации. Должность подразумевает правовое сопровождение деятельности предприятия. Допустим Нач. юр. отдела должен иметь Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
У просто юристов другие требования:
Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.
Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Но это оценочные, работодатель частник может и снизить требования указанные в квалификационном справочнике.
Главное чтобы должность была связана с правовым сопровождением деятельности организации.
Спросить
Можно ли перевести работника с должности юрисконсульта на должность старшего юрисконсульта если в штатном расписании имеется только одна должность юрисконсульт - результаты поиска.
Чтобы осуществить перевод стст 72 и 72.1 ТК РФ вначале необходимо ввести в штатное расписание приказом ст 8 тК РФ должность старшего юрисконсульта.
Спросить
Добрый день
Вносите изменения в штатное расписание и повышайте своего работника в приказном порядке.
Спросить
В организации в юридическом отделе предусмотрено 2 должности - главный юрисконсульт и юрисконсульт. В данный момент эти должности занимают мать (главный юрисконсульт) и дочь (юрисконсульт). В связи с небольшим объемом работы было принято решение сократить должность юрисконсульта. Ему под под расписку было выдано уведомление о сокращении. После этого, мать - главный юрисконсульт - пишет заявление на отпуск и на увольнение, которое должно состояться до момента сокращения должности юрисконсульта. Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта. По ТК, насколько я понимаю, вышестоящие должности организация не должна предлагать, но тут такая двоякая ситуация. Обязана ли организация предложить дочери должность главного юрисконсульта, и, если нет, то чем именно можно это обосновать. Заранее благодарю за ответ.
Уважаемая Наталья !
В указанном случае работодатель обязан соблюдать при расторжении трудового договора с юрисконсультом на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) положения статей 81, 180, 179, 178, 84.1 ТК.
С учетом того, что в данном случае трудовые интересы затрагиваются юристов, а т.б. близких родственников, то работодателю следует получить подробную юридическую консультацию у независимого юриста и естественно не бесплатно. Об этом возможно договориться и с юристами на данном сайте.
Краткие ответы юристов на Ваши вопросы вряд ли помогут.
Удачи Вам.
СпроситьВ штатное расписание введена должность юрисконсульта 2 категории. Для того, чтобы юрисконсульт перешел на эту должность, достаточно заявления о переводе, либо обязательна аттестация (приказ, протокол комиссии и пр.)?
Здравствуйте.
Я думаю, достаточно спросить ответ на этот вопрос у самого юрисконсульта. Если ответит - можно переводить! Но даже сам факт того, что Вы за ответом обратились не к юрисконсульту, а сюда, о многом говорит, никакой аттестации не надо.
Если серьезно:
1. Порядок перевода должен быть определен в Правилах внутреннего трудового распорядка организации.
2. Если для приема на должность аттестация не предусмотрена, не проводится конкурс, то как правило и для перевода это не требуется.
3. Для некоторых государственных органов /организаций могут быть специальные правила перевода, установленные различными НПА. Поскольку Вы никаких особенностей организации-работодателя не указали, невозможно сказать что-то конкретное.
4. Для перевода необходимо не только заявление (его может вообще не быть), а соглашение к трудовому договору об изменении его условий, приказ о переводе, запись в трудовую книжку, карточку ф. Т-2 и т.д. (ст.ст. 72, 72.1 ТК РФ)
СпроситьВ соответствии с ЕКСД на должность старшего юрисконсульта можно принять человека, имеющего стаж работы 3 года в должности юрисконсульта 1 категории. Обязательно ли это требование и могу ли я принять на работу в бюджетное учреждение работника без соответствующего стажа?
Очень хочется узнать: Представлять интересы предприятия с 2018 года, обязательно ли необходимо адвокатская должность или можно (как и раньше) представлять интересы предприятия юрисконсульту. По Украине. Одни говорят уже нельзя представлять интересы в апелляционном суде с 2018 года, другие утверждают, что можно и без адвокатской должности представлять интересы юрисконсульту, что якобы постановление "об обязательном представительстве только адвокатом" отменили. Постановление "об отмене" не могу найти по интернету. Заранее благодарю.
2018 год еще не наступил и пока интересы может представлять не только адвокат, но и юрист по гражданским делам, а по уголовным - только адвокат.
Спросить
Виктор Иванович,
в данной ситуации вам необходимо будет внимательно просмотреть соответствующие процессуальные кодексы (УПК, ГПК, АПК и т.п.)-т.к. могут быть определенные различия (новации).
к примеру-в настоящий момент: для представления в УП истца/ответчика/-при рассмотрении гражданского иска в УД (к организации)-нет необходимости наличия адвокатского статуса у представителя.
Может к 2018 у году наши снова заберут Киев (как в 1943 г.)-и будете учить "москальску мову и матчасть" 
ШУТКА! желаю удачи.
Ст. 63 УПКУ от 13.04.2012 № 4651-VIСпросить1. Представителем гражданского истца, гражданского ответчика в уголовном производстве может быть:
лицо, в уголовном производстве имеет право быть защитником;
руководитель или иное лицо, уполномоченное законом или учредительными документами, работник юридического лица по доверенности - в случае, если гражданским истцом, гражданским ответчиком является юридическое лицо.
2. Полномочия представителя гражданского истца, гражданского ответчика на участие в уголовном производстве подтверждаются:
1) документами, предусмотренными статьей 50 настоящего Кодекса, если представителем гражданского истца, гражданского ответчика является лицо, которое имеет право быть защитником в уголовном производстве;
2) копии учредительных документов юридического лица - если представителем гражданского истца, гражданского ответчика является руководитель юридического лица или другое уполномоченное законом или учредительными документами лицо;
3) доверенности - если представителем гражданского истца, гражданского ответчика является работник юридического лица, является гражданским истцом, гражданским ответчиком.
3. Представитель пользуется процессуальными правами гражданского истца, гражданского ответчика, интересы которого он представляет.
Это да. Но в апелляционных судах уже юристы не смогут быть представителями, или все таки могут участвовать в судебных заседаниях как представитель компании!?
СпроситьМожно ли строительной коммерческой компании ввести в штатное расписание должность юриста? Или правильнее согласно ЕТКС юрисконсульт?
Спасибо.
В штатное расписание введена должность юрисконсульта 2 категории. Для того, чтобы юрисконсульт перешел на эту должность, достаточно заявления...
Кроме заявления, необходимо издать приказ о переводе, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, а также внести соответствующую запись в трудовую книжку.
Спросить
Нет, недостаточно. Скорее всего, должностные обязанности и требования к квалификации разные. Заявление нужно подавать в аттестационную комиссию, и подтвердить квалификацию.
СпроситьВ нашем учреждении в штатном расписании есть должность "юрисконсульт 1 кат". Принимаем работника, который проработал в должности юрисконсульта 2 категории один год. Можем ли мы его принять на должность со 2 категорией, соответственно с пониженным окладом? Или принять как юрисконсульт 1 категории? Или нам менять должность в штатном расписании?
Здравствуйте Евгения!
У Вас является вакантным штатная единица в соответствии с действующим штатным расписанием. Если работодатель заинтересован в приеме этого работника на имеющуюся вакансию, а работник согласен, то вопрос сам себя исчерпывает.
Если работодатель заинтересован в приеме работника на имеющуюся вакансию, а работник возражает (в части категории), вместе с тем, работодатель готов внести изменения в штатное расписание, то вопрос сам себя исчерпывает.
СпроситьКак правильно назвать должность: "юрист" или "юрисконсульт", в чем разница? Если в трудовом договоре записать "юрист", отразится ли это на возможности работника получить в дальнейшем статум адвоката, учитывая, что этот статус присваивается при наличии, среди прочего, стажа работы по юридической специальности, а в тарифно-квалификационном справочнике прописаны и "юрист" и "юрисконсульт"?
Не вижу ни какой разницы. Статус адвоката присваивается после успешной сдачи квалификационного экзамена, а вот допуском к экзаменом и приему документов для сдачи экзамена будет и наличие стажа по юридической специальности.
Спросить
Максим!
Разницы практически нет. Как в первом, так и во втором случае, - должность указывает на работника с юридическим образованием. Однако, в настоящее время, все больше стало высказываться мнений о том, что "юрист" - квалификация и лицо с юридическим образованием, а юрисконсульт-работник коммерческой организации.
СпроситьСейчас моя должность звучит так: главный специалист контрольно-организационного отдела, юрисконсульт администрации. Идет ли мне юридический стаж, или я должна обязательно быть в юридическим отделе.
Странно слышать такой непонятный вопрос от специалиста контрольно-организационного отдела, юрисконсульта администрации.
Т.к. не ясно для чего Вам нужен стаж. Есть специальные нормативные документы, где указывается сколько и в какой должности нужно проработать по юридической специальности, для возможности претендовать на замещение какой либо должности. Например для судей есть такие правила, для прокуроров, адвокатов и пр.
Спросить
