Как поступить с контрактом сына, оканчивающимся во время мобилизации?

Здравствуйте, разъясняю, что п. 9 и 11 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

Таким образом, поскольку без Вашего волеизъявления на заключение нового контракта не мог состояться соответствующий приказ, то Вам необходимо обжаловать его в гарнизонном военном суде либо в военной прокуратуре.

Не обязательно. Контракт продлевается автоматически в связи с указом 647

Если не продлите, то уволят.

какая у вас выслуга лет???

Обеспечены ли вы всеми видами довольствия,проводилась ли с вами беседа?

Вам следует определиться, стоит ли продлевать контракт или нет!!! Вам стоит определиться необходимо ли вам жилье!!!

Исходя из этого вы можете как обратиться с рапортом, так и ни чего не делать!!!

Вас могут и не уволить, в этом случае напишите вы рапорт или нет на продление контракта не играет особой роли, до тех пор пока вас не ознакомили с приказом об увольнении вы являетесь военнослужащим и ОБЯЗАНЫ исполнять свои прямые, служебные обязательства!!!

Да. Подаёте второй рапорт в котором просите признать не действующим ваш предыдущий рапорт с даты его написания вами и не рассматривать его по существу. Далее излагаете новое ходатайство.

когда мне нужно писать рапорт на увольнение по окончанию контракта.

Читайте действующий контракт там должны быть указаны все сроки.

Подавайте по команде рапорт об отзыве предыдущего рапорта, однако Вы не вправе претендовать на прекращение военно-служебных отношений до окончания срока действия контракта.

Ждем подзаконные акты, регулирующие все, все, все.

Нет, пока не уволят. До окончания периода мобилизации.

Все правильно понимаете, так как новый контракт вами уже подписан, то дальнейшее решение зависит от командира, пойдет он вам на встречу или нет. Порвет контракт и не будет объявлять о нем в приказе или нет. При положительном решении уволитесь и поступите на контракт в другую часть на общих основаниях. При отрицательном - будете дослуживать новый контракт или искать другие основания увольнения.

Нужно отозвать рапорт о продлении контракта, и уволиться в связи с окончанием срока контракта. В вашем случае это самый оптимальный вариант.

Понятно

Значит меня уволят по второму варианту.

Можете написать Рапорт. Решать будет командир. Приказ уже вынесен, к сожалению...

Добрый вечер,

Если вы передумали продлевать контракт и сам контракт не подписан, в срочном порядке подаёте письменный рапорт командиру части, в котором обосновываете отказ от продления контракта, сообщите, что контракт в связи с изменением своего желания подписывать не намерен, и просите не направлять документы и личное дело для оформления продления контракта. Данный рапорт пишется в двух. Экз., один подаете в строевую часть или канцелярию, а на втором, т.е. своем экз. пусть поставят Вх. номер и подпись о приёме рапорта.

Понял, получается на усмотрение командира части? Но шанс есть правильно понимаю?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

Вам вправе отказать в заключении контракта, поскольку вы подали рапорт о заключении с вами нового контакта позднее чем 4 месяца до окончания контракта. До заключения с вами контакта вы вправе передумать.

Рапорт о продлении контракта подается за 4 месяца, если рапорт о заключении нового контакта подали, то отозвать его потом будет невозможно.