Андрей
30.11.2018, 14:16
Можно ли обязать увольняющегося сотрудника ехать в командировку в Украину во время военного положения?
Читать ответы (1)
В течении года и 6 дней в неделю?. Но ведь в стране не объявлено военное положение.
Вы не раб, а ваш работодатель должен соблюдать ТК РФ, где указано норма часов работы - 40 часов в неделю.
Если что, звоните в трудовую инспекцию вашего города и жалуйтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
