Сотрудники коммендантского взвода полиции вынуждены работать без доплат и нарушения нормативных документов

Я сотрудник МЧС России. ПротивоПожарная Охрана. Работаю через сутки, т.к. не хватает людей. Обещают отгулами отдавать, но такого не будет точно. Доплаты нет. говорят денег нет. по закону работать сутки через сутки запрещено. Что можно предпринять в этом случае?

Сотрудник ФСИН должны работать сутки через трое из за нехватки людей ходим через двое переработку не оплачивают. Может ли начальство наказать за невыход через двое?

Сотрудник ГБИДД представил в отдел кадров диплом о высшем образовании, на основании этого диплом данному сотруднику было присвоено звание лейтенанта полиции, на протяжении пяти лет данный сотрудник полиции выполнял добросовестно функции, которые были возложены на него руководством. Через пять лет руководство узнало, что диплом поддельный. Вопрос. Какие преступления совершил сотрудник полиции, какую ответственность он будет нести, какие действия должно будет применить руководство в отношении сотрудника полиции.

Я работаю в полиции, работа по графику сутки через двое, но фактически 1,5 через 1,5,сейчас я беременна и не хочу выходить на ночные дежурства, мой начальник мне отказывает, ссылаясь на нехватку людей, имеет ли он правая мне отказать?

Я работаю в полиции в комендантском отделе. Нас ставят сутки через сутки на пост без сменно. Законно ли это? Не какой надбавки на зарплату конечно нет и такого приказа Нет.

Я сотрудник полиции, график работы сутки через двое, при этом три четыре раза в месяц я обязан выйти в дневную смену на 8 часов в свой второй выходной. Никаких денежных компенсаций за переработку или отгулов не предоставляется. Аргумент руководства-нет приказа на переработку и нехватка личного состава.

Проконсультируйте пожалуйста меня в таком вопросе. Я работаю в социальном центре для пожилых людей и инвалидов, социальным работником. В связи с пандемией, с 1 мая 2020 года стали работать в режиме абсерватора. То есть смена была 15/15. 15 дней работали с проживание в учреждении, 15 дней находились дома. Получали за это плюсом к зарплате, федеральную доплату. С июля месяца этого года нас вывели с такого режима. А график остался прежним, работая сутки через сутки мы ходим домой. Анализ на ковид сдаём так же перед заступлением на смену. Никаких доплат с июля месяца мы не получаем. Возможен ли такой график работы по закону? Руководство говорит нам что это решение министерства Калининградской области.

У нас в войсковой части расформировали разведывательный взвод я по должности водитель КАМАЗа у нас идёт во взводе доплата за разведку и меня хотят перевести во взвод обеспечения где доплаты за разведку не будет а тарифная сетка одна и та же. правомерны ли их действия? При трудоустройстве у меня была выписка из приказа о зачислении меня водителем в разведывательное отделение разведывательного взвода. И могу ли я уволиться по нормальной статье в связи с тем что наш взвод расформировали? За ответ буду очень благодарен.

Я сотрудник полиции. Работаю водителем дежурной части, по графику сутки через трое. Сейчас ставят сутки через двое. Законно ли это и что сделать чтобы вернуть старый график.

Человека задержала полиция. Спустя сутки составили протокол задержания. Более никаких протоколов обосновывающих его содержание в полиции за эти сутки не составлялось. Теперь суд неверно исчислил срок стражи и момент когда этот срок начался. Что делать? Прокуратура ничего делать не хочет. Милиционеры говорят что все нормально. Насколько я знаю через 3 часа составляется протоеол задержания. Что делать? Куда бежать?