Ирина
30.10.2012, 14:49
Возможно ли отказаться от ознакомления с документом о сокращении штатов и перенести срок, если исполнилось 3 года ребенку
Читать ответы (2)
Скажите, пожалуйста, у нас грядет сокращение штатов и нас увольняют с 1 января 2013 года.
• г. Полярный
Скажите, пожалуйста, у нас грядет сокращение штатов и нас увольняют с 1 января 2013 года. 1 ноября (за 2 мес. ) ознакомят под роспись с документом. Я работаю, но ребенку будет 3 года только 15 ноября, могу ли я на основании, что меня пока не могут уволить не подписывать документ, что меня уже предупредили или как лучше сделать, чтоб еще 2 недели числиться в этой организации? Спасибо.
Читать ответы (0)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)
Руслан
28.10.2014, 13:09
Основания для увольнения при сокращении штатов - что подписывать и что не подписывать
Читать ответы (1)
Валентин
13.01.2016, 12:34
Возможно ли отменить сокращение должности и обязаны ли уведомить о новой дате сокращения?
Читать ответы (1)
Ольга
26.06.2015, 05:04
Методы увольнения при ликвидации ООО - выбор между сокращением штатов и увольнением при ликвидации, регламентирующие документы
Читать ответы (1)
Людмила
06.11.2008, 16:01
Работаю по совместительству и скоро грядет сокращение штатов, но я узнала что беременна, какие у меня гарантии как совместителя?
Читать ответы (1)
Светлана
04.12.2006, 07:40
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Читать ответы (1)
Валерий
26.09.2012, 18:11
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Читать ответы (2)
Ирина
16.11.2015, 10:14
Угроза сокращения должности не зря – я нашла новую работу, останусь ли я без выплат?
Читать ответы (1)