Нагрузка педагога-психолога в доу - работа с детьми с ОВЗ и ребенком с УО – оплата и расчет.
Я работаю педагогом психологом в доу. На 1 ставку психолога нагрузка с детьми овз 20 человек. В группе 23 ребёнка с ограниченными возможностями. Но имеется один ребёнок с умственной отсталостью. Заведующая говорит что я обязана заниматься с ним, так как в учреждении имеется психолог. А какая должна быть оплата и как она должна расчитываться за ребёнка с УО? Так как эта нагрузка и на группу, и на воспитателя? Как быть педагогу психологу?
Имеет ли право заведующая детского сада заставить психолога работать на две овз группы, в каждой группе по 22 ребёнка, на ставку педагога психолога. По закону на ставку психолога прописано в законодательстве 20 детей с овз. Она сказала если имеется психолог в доу, он обязан заниматься с детьми овз доже если у меня 1 ставка на 20 детей.
Без согласия самого психолога чисто волевым порядком заведующая не имеет права заставить работать на две ОВЗ группы.
СпроситьУ нас в Учреждении педагог-психолог ушла в отпуск по беременности и родам, затем на в отпуск по уходу за ребенком. На ее место временно перевели психолога. У педагога-психолога по положению об оплате труда имеются дополнительные дни к отпуску, в количестве 14 дней, а у психолога только основной отпуск, дополнительный отпуск психологу не положен. Летом психолог (теперь она временно переведена педагогом-психологом) собирается в отпуск, как ей рассчитывать количество дней отпуска? Только из расчета 28 кал. дней или с момента ее перевода педагогом-психологом еще и 14 календарных дней?
Заранее спасибо!
Я так понимаю, что поскольку сейчас у вас работник выполняет работу по должности, предусматривающий дополнительный отпуск, работает он официально и переведен на эту должность, то дополнительный отпуск ему полагается. Рассчитываться он должен в соответствии с отработанным периодом времени на "льготной должности", если другого порядка расчета не предусмотрено внутренним положением.
Отпуск регулируется 116 статьей ТК РФ и Вашим внутренним положением.
СпроситьУчусь на психолого-педагогическом факультете. Педагог-психолог. Бакалавриат. Хочу стать клиническим психологом. Могу ли поступить в магистратуру на клинического психолога и стать им?
Теоретически да. Независимо от профиля бакалавриата в случае сдачи экзаменов вы имеете право поступить в магистратуру любого профиля! Вопрос качества подготовки и сложности обучения в данном случае вторичен. В случае с клиническим психологом необходимо уточнить требуется ли базовое медицинское образование. Если требуется, то перед поступлением следует окончить медучилище.
СпроситьЧислюсь педагогом-психологом. Ни дня им не работала. Стояла на группе и работала на 1.5 ставки воспитателем. Сейчас с группы сняли забрали часы и порезали ставку воспитателя оставили 0.5 воспитателя и 0.5 психолога и поставили на подмену. В личном деле неподписанный трудовой по должности психолога. Заявление при поступлении на работу писала и на должность воспитателя и психолога. Но при поступлении принимали как воспитателя принимали на ставку, но заведующая уговорила наиисать 0.5 психолога чтобы закрывать этой ставкой якобы недостающие часы. Как узаконить трудовые отношения по должности воспитатель? Трудовой стаж по должности психолог мне не идет и оплата психолога ниже?
Можно обратиться в государственную трудовую инспекцию, они проведут проверку законности оформления вас воспитателем, психологом, изменений в трудовой договор.
В этом случае будьте готовы к ухудшению отношений с руководством (как показывает практика).
Чтобы идти в суд с требованиями, связанными с "узакониванием трудовых отношений по должности воспитатель", нужны доказательства - заявления, приказы, трудовой договор, изменения в трудовой договор, расчеты по заработной плате.
Если у Вас на руках никаких доказательств, то рекомендую сначала письменно обратиться с заявлением о выдаче документов, связанных с работой и их копий в соотвествии со ст. 62 Трудового Кодекса РФ.
[quote][/quote]: статья 62 ТК РФ: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Когда у вас на руках будут документы, вы сможете оценить насколько вы можете доказать, что по ставке воспитателя с вами изменили отношения незаконно и принять решение о дальнейшей защите своих прав.
СпроситьЯ педагог - психолог, в данный момент сужусь по вопросу: выслуга лет. Я проработала в школе 29 лет: 5 лет учителем, 24 года педагогом - психологом. Какая педагогическая часовая нагрузка должна быть у педагога - психолога с его полной ставкой?
Согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» 1. продолжительность рабочего времени устанавливается 36 часов в неделю: педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду. 2. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке. 3. Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.
СпроситьОбъясните, идет ли мне педагогический стаж, если я работаю психологом в школе, а не педагогом-психологом? И вообще в чем различия профессиональных обязанностей просто школьного психолога и педагога-психолога? И еще: сколько положено дней отпуска просто психологу, работающему в школе, и педагогу-психологу? Заранее благодарна.
Психолог однозначно не идет. Педагог-психолог - только в случае, если Вы работаете в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, либо в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, либо в учреждениях социального обслуживания (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
СпроситьЕсли Вы работаете в обычной общеобразовательной школе, то в педстаж не идет ни то, ни другое.
Отпуск психолога - 28 дней, педагога-психолога - 56 дней.
Должностные обязанности педагога-психолога прописаны в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", "просто" психолога - в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37).
Вам следует поднять вопрос о переименовании должности психолога в должность педагога-психолога со всеми вытекающими из этого последствиями.
СпроситьКакова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для педагога-психолога учреждения социального облуживания (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностям)? В трудовом договоре занимаемая мною должность значится как "Педагог-психолог".Спасибо.
Если ваша организация подпадает под понятие "образовательно учреждение для воспитанников с ограниченными возможностями", вам полагается 56 календарных дней отпуска.
СпроситьЯ работаю педагогом-психологом Высшей квалификационной категории в детском дошкольном учреждении (дом ребенка). Сейчас идет сокращение и мне предлагают должность психолога, но в отделении, где я работаю есть и ставка педагог-психолог. Мне ее не предлагают так как я не имею право работать педагогом-психологом? Правомерны ли действия работодателя?
Какая специальность указана в вашем документе об образовании? Ставка педагога-психолога о которой вы пишите и которую вам не предлагают вакантная?
СпроситьДобрый вечер. Скажите пожалуйста может ли педагог ДОУ пройти аттестацию на первую квалификационную категорию как педагог-психолог, если имеет первую категорию как воспитатель - основное, и по совмещению в этой же организации работает педагогом-психологом. У педагога высшее образование педагога-психолога.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Да, в данном случае, безусловно, может - имеет такое право
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
