Как вернуться на работу после перерыва в связи с семейными обстоятельствами, если служба безопасности не пропускает?
У меня такая проблема, я работала в АО Тандер ушла в декрет, потом вышла отработала какое то время и перевелась в другой город но в эту же компания, но по семейным объстоятельствам я уволилась и вернулась в тот город где ранее работала и хотела устроится на прежнее место работы, но служба безопасности не пропустила и причину не указали, я многодетная мама воспитываю пятерых детей одна. Что мне делать, что бы устроится на прежнее место работы и директорне против взять меня обратн.
Я работала в Магните это,, Тандер'' Краснодар, уволилась нормально, по собственному желанию, по причине, что была проверка и на нас на кассиров хотели повесить недостачу по сигаретам, но когда хотела устроиться в другой магнит служба безопасности не пропустила, не объяснив причины! Сейчас хочу устроиться в магазин по продаже элитного алкоголя, их фирма тоже в Краснодаре, мою анкету должны отдать на согласование в службу безопастности, я опять боюсь что не согласуют, у меня такой вопрос СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ ВООБЩЕ ВЕЗДЕ ОДНА? или в Тандер одна, в других супермаркетах другая? Хотя и там и там Краснодар!
Доброго вам времени суток. Само собою в одной сети магазинов одна служба безопасности. Пробуйте устроиться в другой магазин. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте.
Если не обосновывают.
То в полицию можете обратиться и написать заявление.
УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех летСпроситьНеобоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
"служба безопасности" - звучит гордо, на самом деле это бывшие работники ОВД на пенсии, у которых нет доступа ни к каким базам. Максимум что может быть - это один пенсионер службы безопасности из нового работодателя позвонит пенсионеру службы безопасности в Магните и спросит про вас их мнение.
Спросить
Я то понимаю по поводу необоснованного отказа, я уже смирилась не стала ни чего ни куда писать! Меня другой вопрос интересует служба безопасности для разных фирм разная или она одна? Если я попытаюсь устроиться в другой магазин НЕ МАГНИТ, там другое сб? Это вообще другая сеть магазинов, но город также Краснодар! Мне опять не откажут?
Спросить
В каждой организации СВОЯ служба безопасности, а не одна. Поэтому все зависит от сотрудника СБ,как он будет проводить проверку. Пытайтесь устроиться.
СпроситьДоброго вам времени суток. В другом магазине своя служба безопасности, но учтите что службы безопасности зачастую контактируют. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьКак выйти из черного списка службы безопасности на одном предприятии, на котором ранее работала и уволилась по собственному желанию, но через некоторое время хотела обратно вернуться и был получен отказ, служба безопастности меня не пропустило, причины не было сказанно из-за чего я не могу устроиться.
Я уволилась по причине плохого здоровья и по семейным обстоятельствам (моя дочь инвалид 1 группы) Решив все вопросы, хочу вернуться на прежнее место работы. Мой руководитель говорит, что мою ставку поделил между остальными работниками. Мне 46 лет, устроится на работу сложно. Имеет ли право руководство не взять меня обратно на работу?
Добрый вечер, так как уволились по собственному желанию и ваша должность занята то имеете ю полное право.
СпроситьЯ, белоруска, ранее работала в москве, по семейным обстоятельсвам пришлось уехать, вернулаcь обратно через 2 года, не могу обратно устроится говорят иностранцев не берем какой же я иностранец союзное государство попробовала устроиться в другое место уже прошла стажировку, мне опять сказали белорусов не берем, сделала ещё олну попытку, требуют массу документов хотя у меня есть трудовая книжка с прошлого места работы и сраховой полюс требут теперь ещё и добровольный медицинский полюс, что это такое, прошу объясните пожалуйста.
Здравствуйте.
Все верно, в соответствии с законодательством вы иностранный гражданин, для устройство на работу вам нужна виза рабочая и полис ДМС.
СпроситьУволилась по собственному желанию, в декретном отпуске. В декрет посадила маму свою. Я мать одиночка. Месяц отработала на другой работе. Хочу вернуться обратно, на прежнее место работы. Могут ли мне отказать?
Не пропускает служба безопасности при устройстве на работу, хотела устроиться оператором почтовой связи, не пропустила. С документами все в порядке. Ранее, года 3 назад, работала не по трудовой а по договору, ушла по собственному желанию, но не написала заявления,
есть задолженности по кредиту, в чем может быть проблема, почему не пропустили на работу?
Ответ на этот вопрос никто не даст кроме самого работодателя.
Согласно ст.64 Трудового кодекса РФ
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.СпроситьОтказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Ответ на этот вопрос никто не даст кроме самого работодателя.
Согласно ст.64 Трудового кодекса РФ
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.СпроситьОтказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Судимые близкие родственники могут быть. Контактируете как нибудь с бандюгами, мошенниками. Например проходили по делу в качестве подозреваемого, но вас не посадили не было достаточно оснований. ВЫ же соглашаетесь при приёме не работу на обработку данных о вас, значит понимаете это тоже посмотрят. Человек может быть ещё не судим, а завязан с нехорошими людьми. Ну это как плохой вариант.
Хороший вариант, то что вы нестабильный человек и не задерживаетесь на работе по долгу, год, два и ушли на другую работу. А из вами написанного я вижу, что три года вы непонятно где работали и не сможете доказать это раз работали неофициально.
Понимаете же что вам откажут, не по этой причине, найдут к чему придраться, чтобы всё было по закону.
И их можно понять, если человек не подходит работодателю, зачем брать себе проблему на шею.
Удачи.
Спросить
По описанному - нет правовых оснований. Можете действовать по нормам этой статьи.
Статья 64 ТК РФ.
Гарантии при заключении трудового договораСпроситьЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Работала официально, ушла в декрет, ребёнку исполнилось 1,5 года закончила получать пособие уволилась, затем вышла на другую работу проработала 3 месяца, затем уволилась, некоторое время не работала, затем устроилась опять отработала 6 месяцев, потом уволилась опять, сейчас я забеременела планирую устроиться на работу, какие и сколько выплат положено?
Здравствуйте, в вашем случае при трудоустройстве вы вы имеете право на получение пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет.
Для подробной консультации обращайтесь WatSapp
Спросить
Наталья, конкретные выплаты сказать трудно, поскольку мы не знаем вашей заработной платы. Если вы устроитесь сейчас на работу, вы имеете право на выплаты по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет (40 % от заработка). Рассчитываются они за 2 предшествующих декрету полных календарных года, уточните этот момент в бухгалтерии. Также можете получить пособие единовременное федеральное и региональное при рождении ребенка, федеральное составляет чуть более 16 тысяч на данный момент, а региональное по Самарской области не знаю, - уточните в органах социальной зашиты населения, он в каждом регионе свой. Если всех выплат будет не хватать до определенного в вашем регионе суммы прожиточного минимума, чтобы семья не считалась малоимущей, то имеете право также на пособия от социальной защиты (кроме пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку его будут платить с места работы). Если встали на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель, также положено пособие за вставание на учет на раннем сроке беременности, но оно совсем мизерное. Всего доброго.
СпроситьУ меня такая ситуация. Я работала в аптеке, через какое то время ушла в декрет. За это время аптека поменяла ООО, и после выхода из декрета меня не берут на прежнее место работы. Ссылаясь на то, что поменялось ООО. Есть ли смысл с ними спорить и добиваться своего места работы?
мало информации--если реорганизация--тогда обязаны.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф.
Обращайтесь в прокуратуру--проверят--истребуют все документы.
Спросить
