В какие сроки меня должны были ознакомить с приказом после его издания.
Я работаю водителем АГП-22, проще говоря на вышке.01.10.2012 года работал на площадке производства работ. Мною были допущены производственные упущения, а именно производил работу с неисправным стояночным тормозом. В следствии чего на меня был составлен приказ о лишении меня премии на 20%. В какие сроки меня должны были ознакомить с приказом после его издания. Премия является ежемесячной и обусловлена трудовым договором. О лишении премии узнал уже при получении расчетного листка. Приказ выпущен 28.09.2012 года. Ознакомился с ним уже позже, поставил подпись и число 22.10.2012 года. В положении о премировании пишется, что (В случае последующего выявления замечаний к работнику за отчетный месяц, уменьшение премии может быть произведено в том периоде, когда соответствующими руководителями были представлены обосновывающие документы о допущенных работником нарушениях (в пределах сроков наложения дисциплинарных взысканий, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ).
Евгений, уточните, пожалуйста, когда вы допустили производственные упущения, у Вас несоответствие. Указано, что 1 октября, а приказ о лишении премии- 28 сентября. И еще: перечислены ли в Положении о премировании условия, при которых уменьшается размер премии?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация