Не нарушает ли закон о персональных данных работодатель, требуя ФИО и контакты родственников на случай ЧС?
• г. Москва
Не нарушает ли закон о персональных данных работодатель, требуя ФИО и контакты родственников на случай ЧС?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
21.10.2022, 10:05,
г. Москва
Можно не передавать работодателю личные данные.
Спросить21.10.2022, 10:08,
г. Новосибирск
Можете отказать работодателю в этом, нарушений не усматриватся.
Спросить21.10.2022, 10:10,
г. Сибай
Нарушает закон, если требует персональные данные родственников, которые не связаны трудовыми отношениями с Вашим работодателем. А они согласия не давали. Вы будете нарушать их права на защиту персональных данных, если передадите их работодателю.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Олег
29.11.2016, 00:37
Как принудить Ростелеком предоставить возможность внести изменения в персональные данные на LinkedIn
Читать ответы (1)
Инга Ивановна
22.02.2016, 11:33
Новый закон о защите персональных данных - что это значит для работодателей?
Читать ответы (1)
Роман
28.01.2013, 09:13
Нарушение закона о персональных данных - заявление с раскрытием личной информации
Читать ответы (1)
Екатерина
04.09.2017, 10:18
Работники и персональные данные - вопросы уведомления уполномоченного органа и регистрации оператора
Читать ответы (3)
Слава
26.02.2022, 20:28
Определение персональных данных и проблемы, связанные с запросом о месте работы.
Читать ответы (5)

Зинаида
30.01.2017, 22:58
Спорное размещение персональных данных на сайте ФССП - нарушение закона о персональных данных?
Читать ответы (6)
Людмила
11.02.2022, 14:27
Обработка персональных данных с использованием специальной программы - что нужно знать?
Читать ответы (2)
Сергей
02.10.2022, 10:44
Нарушение закона о персональных данных - какой закон был нарушен и как обратиться к коллекторам?
Читать ответы (1)