Можно уволиться по собственному желанию из ОВД во время проведения служебной проверки в отношении меня.

Можете ,но это не значит что вас не привлекут к адм. или уг. ответственности если вскроются факты.

Конечно, не можете уволиться в указанный период.

да можете, при этом должны отработать 14 дней

В чем вопрос ?

Здравствуйте!

Проведение служебной проверки не лишает сотрудника права уволиться по собственному желанию (ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

Согласно ст. 52 указанного Федерального закона, сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка:

1) обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя;

2) имеет право:

а) представлять заявления, ходатайства и иные документы;

б) обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки;

в) ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

г) потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований (обследований).

Права на увольнение по собственному желанию служебная проверка сотрудника не лишает.

Здравствуйте! Пожалуйста, увольняйтесь. Потому что,вероятнее всего, по результатам служебной проверки последует увольнение по отрицательным основаниям. Увольнение по инициативе сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации производится в порядке, предусмотренном ст. 84 Закона О службе. в которой указано, что сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

С согласия уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 Закона О службе.

Доброе утро...

Да, Вы имеете такое право, написать заявление (рапорт) на увольнение по собственному желанию... Все, что может работодатель - заставить Вам отработать (максимум 2 недели) ... В день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку с записью об увольнении и выплатить окончательный расчет..

***

О результатах служебной проверки (когда она закончится) - Вас известят почтой, либо пригласят, для ознакомления с документами, лично..

Да, может уволиться, предупредив за месяц.

Проверки не имеют значения.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в ст. 84 не предусматривает препятствий для этого:

"Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения."

Подать рапорт на увольнение,но уволят лишь после проведения служебной проверки и формулировка будет указана с учетом данной служебной проверки.

С начало нужно подать рапорт на увольнение по собственному желанию но вас не уволят сразу а только по результатам проверки смотрите ст 52 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ Хотя вы имеете право уволиться по собственному желанию.

Здравствуйте Да, сотрудник может уволиться даже во время проведения в отношении него служебной проверки Но необходимо предупредить рапортом об этом за 2 недели до увольнения Спасибо за ваше обращение.

Добрый вечер Если Вы не согласны со служебной проверкой и вас уволят по статье Вы имеете полное право обжаловать это в суде. Всего хорошего приятного вечера вам.

Здравствуйте, такой вариант возможен если руководство пойдет на уступки и уволит задним числом. В противном случае судиться и признавать решение об увольнении не законным в судебном порядке.

Да можно, это не противоречит норме права.

Зависит от вида дисциплинарного проступка и позиции работодателя.

Здравствуйте согласно Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Таким образом если служебная проверка назначена то по факту она может быть закончена за несколько дней до вашего увольнения и если факты вашего нарушения будут подтверждены вас уволят по отрицательным мотивам.

Уволиться можно с работы в любое время, а вот со службы уволиться это большое дело, а особенно по собственному желанию, да и еще во время служебной проверки.

Не могут ли уволить меня по отрицаловке? Так как инцидент было вчера?

---Здравствуйте, а для чего это делать? При наличии у вас нарушений, в любом случае последует наказание. Не паникуйте. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день!

Подать заявление на увольнение вы имеете право в любое время, но не менее, чем за 2 недели до даты ухода. Проведение проверки в вашем отношении на этот срок никак не влияет. Не факт, что вам целесообразно увольняться, могли просто запугать, чтобы проще закончить проверку и списать все на уволенного. Если вы не видите за собой нарушений, то стойте на своем. Уволиться всегда успеете.

Соотвествии со ст. 52 ФЗ 342 " О службе в ОВД РФ" срок служебной проверки проверки составляет 30 суток, в который не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам. Также руководителем срок служебной проверки может быть продлен еще на 30 суток. Поэтому нужно понимать действительно в продлении срока служебной проверки, внесены сведения, что она продлена зпо причине отсуствия лица проводившего проверку, либо по другим основаниям.

Добрый день! Продление проверки может быть только по решению руководителя на основании имеющихся обстоятельств. Нужно понимать есть ли такое решение и на основании чего продлили.

Нет не вправе. Если речь идет о государственном гражданском служащем, то Согласно ст. 36

1. Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

4. По истечении срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей.

5. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.

Название документа

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ

(ред. от 02.04.2014)

"О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Добрый день! Поступить можно по договоренности с работником. Если это принципиально, то завершайте проверку и выносите взыскание, если нет, то увольняйте по собственному желанию. Две недели отработки есть в запасе.