Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и что можете посоветовать в сложившейся ситуации.
Работаю у ИП. Я сейчас на 9-ом месяце беременности. Мне начислено пособие по беременности и родам, руководитель требует, чтобы я получала его по месту работы, хотя за первого ребенка все пособия я получала на банковскую карту. В договоре это не прописано и карту я сама делала себе, работодателю только предоставила расчетный счет. Я знаю, что работодатель отказывается переводить на карту выплаты из вредности, так как из-за того что после первых родов он не платил мне пол года пособие я обращалась в прокуратуру и ФСС. Срок беременности большой, да и с ребенком сижу полуторогодовалым и мне конечно не удобно ездить на работу, а когда рожу вообще не смогу ездить. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и что можете посоветовать в сложившейся ситуации. Заранее спасибо за ответ!
согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация