Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременная женщина выгнана без причины и не оплачены последний месяц работы - что делать?

01.11.2012, 11:33
• г. Красноярск

Помогите пожалуйста не знаю как поступит была принята на работу 6 месяцев назад на работу за все это время они со мной не заключили не договор и не устроили официально. Но это не только я токая они ни кого из работников не устроили... а сейчас когда они узнали что я беременна они меня просто выгнали из работы без всяких причин и не заплатили за последний месяц работы... подскажите пожалуйста что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

заявление в прокуратуру с требованием проверить соблюдение фирмой трудового законодательства и описанием в подробностях всего того, как Вы работали

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Пелагея
19.09.2021, 17:18

Беременна на испытательном сроке без официального трудового договора - что делать?

Здравствуте, 01.08.21 числа устроилась на работу а 18.08.21 узнала что беременна, испытательный срок 3 месяца, официально никакого договора со мной не заключали, сказали после трех месяцев работы устраивают, меня могут уволить так как трудовогй договор сомной не заключили? Если меня уволят, что будет доказательством что я работала?
Читать ответы (3)
Яна
21.03.2017, 16:44

Права беременной работницы при неофициальном трудоустройстве

Помогите пожалуйста. Приняла продавца, подписала с ней трудовой договор. Позже она сообщила что беременна. Трудовой договор считается принятием ее на работу? Она как беременная имеет все права даже если не принята на работу официально? Спасибо!
Читать ответы (5)
Ирина Александровна
12.10.2015, 02:03

Что делать беременной безработной женщине, проживающей в Краснодарском крае и имеющей неофициальный опыт работы?

Моя дочь хотела устроится на работу, её взяли на испытательный срок. Через месяц она узнала что беременна. Работадатель официально не устроил, теперь она безработная, и беременная 5 месяцев. До этого тоже работала не официально. Что ей делать? Как быть? Живёт дочь в краснодарском крае. У мужа официальной работы нет, работает по шабашкам. Есть один ребёнок.
Читать ответы (1)
Марина
27.09.2004, 13:44

Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?

Помогите разобраться! Меня приняли в организацию полгода назад на выполнение определенной работы. То есть издали приказ, о том что я принята на выполнение определенной работы, составили ТРУДОВОЙ (не Срочный) договор, в котором говорилось также об определенной работе, внесли запись в трудовую книжку "Принята на должность... на выполнение определенной работы". Когда заканчивается эта определенная работа - нет. Я давно уже сделала эту работу, теперь занимаюсь не ею. Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке? Можно ли после этой записи написать "Принята на работу постоянно"? Я запуталась. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Вардан
04.07.2016, 00:36

Как защититься при отказе в оплате за выполненные ремонтные работы в частных домах?

Я занимаюс ремонтных работ на частных домах Ясоставил смету для выполненые отделных выд работ, уже несколко месяц работаю все было хорошо всем понравилос работа в том числе хазяева, тепер бес всякых причин не хотять платить за работу, просто вовремя работы появилис доп работи вне смети я их посчитал и предявил им не понравилос что я их посчитал. Вообщем они отказиваютплатить даже по смете, что делать икак мне быть?
Читать ответы (1)
Василий
28.03.2008, 19:44

Когда я потребовал принять меня официально, мне отказали.

День добрый! Я устроился на работу 4 месяца назад. Написал заявление о приеме, но приказ мною так и не был увиден и подписан. Все эти месяцы мне платили черную зарплату. Когда я потребовал принять меня официально, мне отказали. На работу я больше не вышел. Организация в свою очередь не выплатила мне ни зарплату за последний месяц работы, ни компенсацию. Подскажите, что делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Елена
24.04.2014, 19:53

Может ли работодатель (почта России) расторгнуть ученический договор и отказаться от трудоустройства, узнав о моей беременности?

Со мной заключили ученический договор (работодатель - почта России). Договор очень заковыристый. Сказали, через 2 недели аттестация, а через месяц официально трудоустроят. Я не сказала, что беременна - меня и не спрашивали, срок - 4 месяца. Скажите, пожалуйста, могут ли расторгнуть со мной этот договор и не принять на работу, если увидят что я беременная?
Читать ответы (1)
Владимир
20.08.2018, 16:56

Незаконное увольнение и невыплата заработной платы - как получить деньги, в случае работы без оформления

1 апреля 2018 года я устроилась на работу к частному предпринимателю в пекарню-пекарем. Месяц работала без оформления, с 10 мая 2018 года меня устроили на работу по трудовой книжке. При устройстве на работу были оговорены условия зарплаты (в день 2200 руб.), но официально в договоре стояла сумма в 11500 руб. в месяц. Но по прошествии 3 месяцев работодатель уволил меня одним днем и отказался оплатить последний месяц работы. Сказал. Что и так много заплатил мне. просто стала не нужна как специалист. Со мной работала моя дочь без оформления и ей он тоже не заплатил. Официально пекарня не зарегистрирована. Как мне и моей дочери получить свои заработанные деньги?
Читать ответы (1)
Наталья
15.12.2010, 10:20

Меня увольняют задним числом и все потому, что я сообщила о беременности.

Помогите, пожалуйста! Меня увольняют задним числом и все потому, что я сообщила о беременности. На меня давят. Уволили 9.12.2010, а я 10.12. работала. Написали 9.12. т.к. это последний день моего испытательного срока. Я устроилась на работу. А через неделю узнала. Что беременна. Что делать? Все подстраивают так, что я не была 10 на работе. Работа сменная. Помогите!
Читать ответы (3)
Раиса
01.09.2016, 11:04

Проблема перевода на новое место работы во время беременности - ситуация и вопросы правил трудового договора

Меня приняли на работу и заключили со мной обычный договор, потом перевели на другое место работы, я беременная они узнали а сейчас оказывается на это место куда меня перевели они не могут меня здесь оставить на постоянное место работы. Т к девочка здесь в декрете а они когда меня переводили они не проверили а сейчас мне предлагают рвсторгнуть договор и перевести меня на декретную ставку, что мне делать и как быть?
Читать ответы (2)